为鼓舞全员干劲，该矿认真落实“春雨计划”，扎实推动民生工程建设，坚持不懈开展“我为群众办实事”活动不松劲，开展井口送温暖、送羊肉汤到班前会慰问；扎实做好员工冬季取暖、棉衣棉帽发放等大事小情；完成矿区扩建车棚工作，新增员工车位144个，加快推进公寓楼、办公楼等基础设施改造亮化，把关心关爱送到员工心坎上，激发员工决战四季度干劲，为安全生产献计出力。
在强化生产组织运行中，该矿把推动发展作为重中之重，认真查找推动矿井高质量发展中的短板和不足，以保持矿井“一井两面”生产格局为抓手，着力在推动质量变革、动力变革和效率变革上发力，完成了矿井副立井换绳、改造和视频监控装置升级；加快实施矿井返煤皮带安装和地面产品仓溜槽施工进度；推动211006、220605综采工作面正规循环作业，使日产量保持在1.5万吨以上，实现了均衡生产，为能源保供任务顺利完成奠定了坚实基础。
为强化安全生产责任落实落地，该矿深入推进安全责任网格化，实行领导干部“安全包片、任务包干”的工作机制，严查安全生产中的风险隐患，全面梳理问题清单，并以“五定表”的方式督促风险隐患整改整治，全面落实“全员安全积分”考核管理和“安全伙伴”互保联保工作机制，有力压实了安全生产主体责任，为扎实平稳推进安全生产提供了强有力的保障。(郝祝童)