“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”诗圣杜甫的一首《春夜喜雨》写尽了春雨的好。今年以来，国家能源集团宁煤公司甲醇分公司积极推进“一体两翼”党建融合新格局落地，依托“春雨计划”，做到了为员工思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。
政治意识提升
分公司为强化全员政治思想意识，将党的创新理论学习辐射到每一层级，坚持线上线下同步走，严格落实“第一议题”制度，深入学习中国共产党第二十次全国代表大会精神、习近平总书记系列讲话精神和视察煤制油重要指示批示精神，持续开展党史学习教育，推进党员干部群众思想政治教育。开展党委理论中心组学习12次，研讨4次；“领导干部上讲台”活动62次，领导班子讲党课11次；充分利用“学习强国”“平安宁煤”平台，在公众号开展三级会议精神、企业文化、法治等网络竞赛知识，按季度及时下发员工思想工作要点，指导基层党支部引导全体党员干部群众学有方向、学有收获。
人文关怀细致入微
“涛哥，这是你的保暖内衣，快去试试合不合身，如果不合适我们这就给你换号去。”综合办公室的工会小组长边给司机班的小车司机王涛涛递保暖内衣边说。这让因疫情驻守厂区的王涛涛心里暖融融的，保暖内衣很合适，暖身更暖心。为了守好全体员工的心，分公司在人文关怀方面细致入微，开展送温暖及领导干部“多助一”活动，走访慰问困难员工20户，通过入户家访、入岗关怀、入舍慰问为困难员工送去慰问，截至目前，慰问金额共计2.13万元。深入开展“健康生活共绘年”系列活动，推出了工间操，午间冥想等活动，开展全员心理健康关爱活动，举办健康主题讲座和义诊咨询，对员工心理体检，对筛查出不良因素分级进行一对一疗愈；在6月及10月两次大检修期间，分公司党委、工会开展送关爱、节日期间送福利、疫情期间送暖意、日常生活送健康活动，切实做到将员工的事办实办好办温暖。
因地制宜强化价值引领
徐辉是分公司聚甲醛车间的一名预备党员，是一名普通的班组长，也是季度的“醇先锋”之一。他说：“今年分公司依托‘春雨计划’开展的‘员工思想行为双提’活动，让他在管理班组员工‘软安全’行为上更加清楚的知道了自己的劲儿该往哪些地方使。”为了将安全、环保、法治、创先等意识培育如细雨般融入日常工作，分公司因地制宜树亮点，强化价值引领，开展“员工思想行为双提”活动，从排查员工思想、心理、健康因素等入手、提升安全意识、规范安全行为、促进安全生产。通过活动的开展，分公司建成8个岗位建功责任区，通过组织党建成果现场观摩会，评选出合成二车间等3个“奋进先锋队”，三聚甲醛、二套锅炉等4个“岗位建功责任区”，徐辉、常乐等52位“醇先锋”，充分调动“员、岗、队”三级岗位建功行动积极性。为记录下分公司各级员工岗位建功勇争先的精神面貌，分公司编印《最佳业绩功勋册》《个人荣誉册》《文明创建纪实手册》。另外，分公司还组织员工在国家能源网上生态林认捐树苗668棵，在厂区植树500余棵；建成了实体和网络数据库相结合的法律法规室；与银川市图书馆联建设立了开放读书区；开展交通安全培训和防范电信网络诈骗，在分公司内形成了遵纪守法、和谐共建的良好氛围。（通讯员 刘艳慧）
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