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兖矿集团济二矿深学笃行推进“两学一做”
【本网讯】自“两学一做”学习教育工作开展以来，兖矿集团济二矿党委本着“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则, 围绕“如何学、如何做”,坚持学出深度，做到实处，强化工作落实，加强督促指导，确保学习教育有序推进。 学在先 做在前 群众看党员，党员看干…
2016/8/29 23:59:33 人评论 次浏览 -
淮北矿区“爱心妈妈”服务队关心孤寡老人生活
【本网讯】8月27日，安徽淮北市矿区“爱心妈妈”志愿者服务队一行7人，来到百善敬老院，为那里的孤寡老人送上了西瓜、葡萄等清凉水果，并为他（她）们进行免费理发，健康查体，医疗咨询等活动，得到老人的欢迎。 目前，该群120多名志愿者服务队活跃在百里矿区,为社…
2016/8/29 23:57:14 人评论 次浏览 -
兖矿集团山西天池公司工会举办职工棋牌比赛
【本网讯】近日，兖矿集团山西天池公司工会利用晚上的业余时间，举办了职工棋牌比赛活动，进一步丰富干部职工的业余文化生活。 随着276天工作日制度的执行落实，干部职工业余时间相对增加。如何安排好业余文化生活，就成为兖矿集团山西天池公司党政工共同关注的问题。为此…
2016/8/29 23:55:41 人评论 次浏览 -
中矿大安全学院火灾防护调研组在温州开展调查
【本网讯】8月25日，中国矿业大学安全学院火灾防护调研组就火灾防护及逃生安全意识问题在活动开展地之一浙江温州展开问卷调查活动，共得有效问卷78份。 本次调研活动分为多个调研小组，不同地区同时开展工作。在浙江温州的同学及时传回当时情况。本次调查问卷主要包括：普…
2016/8/29 9:21:44 人评论 次浏览 -
山东龙矿集团龙福公司工会把尊严文化落到关爱职工身上
【本网讯】8月25日上午，当山东能源龙口矿业集团龙福公司工会和车间工会一行三人来到中心医院，为身患癌症的年轻员工小李送去营养品和组织的关爱时，小李感动的流下了眼泪。她说，“我都病了快一年了，大家还没有忘记我，还经常还看我，我真是感到在龙福公司工作，就和一个大家…
2016/8/29 9:18:46 人评论 次浏览 -
江苏徐矿集团赛尔能源公司对党员领导干部六种失信行为进行警示
【本网讯】 江苏徐矿集团赛尔能源公司党委把失信失德问题作为严管厚爱干部和零容忍苗头性、倾向性问题的常态抓手，为出现“六种失信行为”的党员领导干部分别建立“诚信警示卡”，超前于初始时阶段咬耳扯袖、治病救人，让党员领导干部在“小枝小节”前知止知耻。 一是政治…
2016/8/29 9:17:40 人评论 次浏览 -
山东龙矿集团龙福公司工会把尊严文化落到关爱职工身上
【本网讯】8月25日上午，当山东能源龙口矿业集团龙福公司工会和车间工会一行三人来到中心医院，为身患癌症的年轻员工小李送去营养品和组织的关爱时，小李感动的流下了眼泪。她说，“我都病了快一年了，大家还没有忘记我，还经常还看我，我真是感到在龙福公司工作，就和一个大家…
2016/8/28 23:14:13 人评论 次浏览 -
江苏徐矿集团赛尔能源公司积极做好廉洁风险排查防控预警
【本网讯】江苏徐矿集团赛尔能源公司始终将岗位廉政风险排查预控工作，作为党委领导班子落实“两个责任”、系统抓好党风廉政建设工作的重要抓手，超前开展岗位廉政风险排查、识别、预防和管控工作，制定措施，梳理风险，不断充实完善岗位廉政风险管理。 该公司根据各生产…
2016/8/28 23:13:00 人评论 次浏览 -
江苏徐矿集团赛尔能源公司对党员领导干部六种失信行为进行警示
【本网讯】 江苏徐矿集团赛尔能源公司党委把失信失德问题作为严管厚爱干部和零容忍苗头性、倾向性问题的常态抓手，为出现“六种失信行为”的党员领导干部分别建立“诚信警示卡”，超前于初始时阶段咬耳扯袖、治病救人，让党员领导干部在“小枝小节”前知止知耻。 一是政治…
2016/8/28 23:11:40 人评论 次浏览 -
展板亮风采—管理学院设置迎新展板展示点
【本网讯】8月27日，为了迎接新生的到来，全方面地展示管理学院的风采，中国矿大管理学院宣传设计部精心制作迎新宣传展板。在迎新生的各项工作紧锣密鼓进行的同时，竖立在新生接待点旁的宣传展板已经成为青春广场一道独具特色的靓丽风景。 据了解，本次展板设计共分为“学…
2016/8/28 23:07:01 人评论 次浏览