瑞雪迎春庆丰年，锣鼓喧天开新篇。1月9日早7时整，银装素裹的十里矿区分外妖娆，伴随着欢庆的锣鼓，铜川矿业玉华矿132名与会代表满怀丰收的喜悦，满载胜利的荣耀，挥手作别砥砺奋进的2017年，阔步迈入华章初展的2018年，济济一堂参加党委一届二次（扩大）会、三届六次职代会、2018年工作会、安全会暨2017年度“双先”表彰会，以强烈的责任感和主人翁精神，在热烈和谐的氛围中，畅所欲言建言献策，共商矿井安全稳定和谐绿色发展大计。
“党建领航，科技强矿，开创治党兴企追赶超越新篇章；深化改革，创新驱动，续写安全稳定环保廉洁新篇章”，鲜红的标语引人注目，大会会场庄严肃穆。早8时整，矿“五会”在庄严的《国歌》声中开幕。
会上，与会代表认真听取了矿长岳东所作的题为《矢志改革创新，奋力追赶超越，为建设新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区而努力奋斗》的行政工作报告，听取了矿党委书记田战强所作的题为《不忘建党初心，牢记兴企使命，为建设新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区而努力奋斗》的党委工作报告，以及副矿长、安监处长梁锐作的题为《不忘初心保安全，牢记使命守红线，为实现全矿安全生产“零”目标而不懈奋斗》的安全工作报告。
3个报告全面回顾总结了矿井2017年各项工作。2017年，适逢矿井建成投产15周年，也是玉华发展史上极不平凡，具有重要里程碑意义的一年。一年来，在任务艰巨、条件复杂的双重考验下，全矿干部职工承压奋进、勇毅笃行，各项工作在攻坚克难、主动作为中成效卓著、亮点纷呈，续写了发展新传奇，树起了发展新丰碑。一是安全长周期运行创下历史新纪录。二是煤炭产销量创造历史新辉煌。三是安全生产标准化创建历史新水平。四是经营利润创出历史新高峰。五是为公司转型发展作出新贡献。六是环境保护工作开辟新开端。七是重点工程项目取得新突破。八是民生稳定工作呈现新亮点。全矿各级党组织以落实全面从严治党、深化“两学一做”、贯彻“三项机制”、推进党建创新为抓手，充分发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，团结带领广大干部职工抢抓机遇、创新突破，各项工作齐头并进、亮点纷呈。安全稳定实现“双零”目标，煤炭产销量、实现利润均创出了历史最高水平，在玉华发展史上树起了一座重要里程碑。
在深刻分析矿井当前所面临的形势与任务中，矿党政动员全矿上下面对新时代、新征程、新使命、新任务，紧密围绕2018年工作指导思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，按照公司整体部署，坚持以效益为中心，以效率为标准，以创新为动力，以考核为抓手，实施系统升级改造，推进企业内部改革，深化党建工作创新，从严抓实作风建设，深入实施“四大战略”，稳步推进“五大转变”，坚决实现“十大目标”，提升发展内涵，增强发展质量，努力开创新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区建设新局面。齐心协力抓好8项重点工作落实，强化安全管理，坚决实现安全“零”目标；精心组织生产，打造提质提效升级版；深化内部改革，释放体制机制新红利；突出效益中心，做足降本增效大文章；实施科技创新，培育驱动发展新引擎；大力改善民生，提高广大职工幸福感；补齐环保短板，创建文明美丽新矿山；抓实作风建设，提振追赶超越精气神。党建工作围绕激发思想政治新活力，打造党建特色新品牌，实施文化强企新战略，建设平安和谐新矿区，营造风清气正新生态等目标部署了6项重点工作。安全工作围绕筑牢思想认识“高压线”，强化安全基础“保障线”，构建安全防范“预警线”，严守安全管理“责任线”等任务部署了4项重点工作。
“双先”表彰会上，表彰奖励了6个模范六好区队、4个先进集体、25个明星班组、7名优秀区队长、7名星级员工、57名先进个人，以及4名道德模范、9个岗位创新项目奖、2个“五小”活动优秀单位、2个“以师带徒”优秀单位和6对“以师带徒”优秀师徒。先进集体和先进个人代表宣读了倡议书。安全工作会对矿井2017年度安全生产中涌现出的安全“零伤害”3000天、2000天、1000天以上6个示范区队，3个安全生产先进区队，3个安全生产先进科室，19个安全生产先进班组，3名安全生产先进区队长，49名安全生产先进个人予以了表彰奖励。
新时代赋予新使命，新时代当有新作为。坚定有力、豪迈热烈的《咱们工人有力量》的旋律响起，矿“五会”胜利闭幕。全体代表进一步明确新一年目标任务，更加坚定信心，奋力前行，向着新征程阔步前行，“五会”精神随着与会代表走进基层，传到一线，深入人心，玉华矿广大干部职工必将围绕新蓝图，立足新起点，瞄准新目标，担当新使命，续写新辉煌，矢志改革创新，牢记兴企使命，奋力追赶超越。