【本网讯】为加快新旧动能转换、助推公司科学发展，全面贯彻落实好集团公司半年工作会议精神，近日，山东能源枣矿集团井亭公司以守住“四线”意识为切入点，积极营造良好的发展环境。
坚守安全生产红线
该公司抓安全生产工作始终坚持“以人为本，生命至上”的崇高理念，这是坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条红线的必然要求，是依法治国方略在安全生产领域的具体体现，必将全面规范安全生产法治秩序，加快实施安全发展战略，促进安全生产形势根本好转。确保安全生产，安全意识是第一位的，“安全第一”决不是标语，思想上不重视是安全生产最大的隐患，做好安全生产工作，首先要加强安全生产意识，摆正安全与发展的关系。必须紧绷安全生产这根弦，坚守不可逾越的安全意识红线，真正把“生命高于一切”的理念落到实处。领导干部要做到人人自觉把生命安全放在首位，确保把隐患排查在前面，“治之于未乱，防患于未然”，最大限度减少发展中的安全问题。
守住公司稳定底线
守住公司稳定底线，必须树立三种意识。一是树立责任意识，把信访稳定工作作为一项政治责任，切实增强危机感和责任感，重点解决稳控责任不落实，责任心不到位的问题；二是树立大局意识。严格信访信息工作制度，畅通上下沟通渠道，认真对待职工群众反映的问题，及时加以解决，谨防矛盾激化；三是树立超前意识。信访部门要经常下基层听民声，查民情，解民忧，坚持“三访”工作机制，定期过问信访工作，不断增强做好维护稳定工作的主动性和预见性。及时掌握职工心理动态，抓好源头防范。认真分析职工的思想变化，做好教育引导，狠抓源头预防，坚持矛盾纠纷排查不间隔，把问题解决在萌芽，把矛盾化解、解决在基层。积极落实国家关于实现“网上信访”的规定，建立“网上信访”工作平台，完善网络系统，方便信访群众诉求。积极应对出现的信访问题，确保矿区和谐稳定。信访干部要带着深厚的感情做工作，把维护职工根本利益作为工作的出发点和落脚点。对于职工反映的问题不捂着、盖着，作好政策解释，思想疏通工作。认真落实信访接待工作机制，做好超前防范和各项预案，突出重点工作，采取多种措施，稳控重点群体和重点人员，确保公司和谐稳定健康发展。
筑牢环境保护生命线
党的十八大以来,党中央、国务院就加快推进划定并严守生态保护红线工作作出一系列决策部署。《关于加快推进生态文明建设的意见》、《生态文明体制改革总体方案》等都提出了明确要求，这是党中央、国务院在新时期新形势下作出的一项重大决策,是推进国土空间用途管制、守住国家生态安全底线、建设生态文明的一项基础性制度安排，我们一定要认真学习贯彻,深刻领会其重大意义,不折不扣地抓好贯彻落实。我们要积极保护和改善生态环境，完善各项制度保障，建立严格的水资源管理制度、环境保护制度，综合运用行政、法律、经济等手段，把资源消耗、环境损害、生态效益与考核领导干部政绩挂钩，实施一票否决等办法，使公司不敢碰触损害环境的高压线，切实保障居民的 环境权、健康权、生命权。
远离党风廉政建设高压线
领导干部要时时刻刻谨小慎微，绷紧党风廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。集团公司董事长、党委书记满慎刚在廉政建设工作会议上反复强调，各级领导干部要从近年发生的腐败案件中汲取深刻教训，引以为戒，干干净净做事，清清白白为官。一要坚守底线。底线就是最基本的标准、最起码的要求，一旦底线失守，就会害己、害人、害社会。领导干部要把握为人的底线，决不损人利己;把握挣钱的底线，决不拿不义之财;把握做官的底线，尽心干事，决不尸位素餐；二要远离红线。红线就是党纪国法明令禁止的行为，是永远不能触碰的“高压线”，领导干部要倍加清醒、严于律己，牢固树立法律意识，不搞权钱交易、权色交易；三要筑牢防线。防线就是抵御腐朽庸俗思想观念和生活方式侵蚀的能力。领导干部要慎微，重视防微杜渐，严防腐败打开小缺口;要慎始，始终如履薄冰，严防腐败迈出第一步;要慎友，注意净化交往圈。唯如此，社会才和谐，人民才会安居乐业，企业才能健康发展。
本网特约记者：王立民 本站编辑：碧海云天