自该矿“两学一做”学习教育全面启动以来，告成矿党委注重打牢“学”的基础，把握“做”的关键，坚持把学习教育融入矿井安全生产、经营管理、和谐矿区建设等各项工作全过程，使学习教育真正成为提升党员党性观念、树立党员形象、推动矿井爬坡过坎的强大动力。
精心组织，发挥政治工作的“推动力”
“怎么学？学什么？是‘两学一做’学习教育给每一名党员的课题；一量思想高度，二测行动步伐，三观学习效果，是提给每一名党员的学习要求……。”在告成矿党委召开的“两学一做”学习教育动员部署会上，党委书记米二伟给全矿400余名党员列出了学习目标。
为确保活动高标准开局、高质量推进，该矿召开专题会，成立了学习教育活动协调小组和四个督导组，制定了具体的活动方案和督导方案，下发了“两学一做”学习计划，把党章党规、习近平系列讲话、董事长讲话等内容细化到月度，全矿21个党支部也均结合各自实际，制定了各具特色的实施方案和周学习计划。同时，该矿党委还为每名党员配发了党章和专用学习笔记本，逐字逐句学习，学深学透，做到 “四个结合”：即集中学习与自学精读相结合，辅导讲座与专题党课相结合，撰写体会与心得交流相结合，边学边改与推动工作相结合，确保学习教育扎实开展。
该矿党委充分利用宣传栏、矿报《告成新曲》、矿电视站、微信公众平台等，大力宣传基层各党支部学习交流、专题讨论、专题党课、学习考试的新举措和新方法，营造浓厚的学习宣传氛围。同时召开工作协调推进会，采取四个督导组随机抽查、各区队定期报送动态报告、通报学习进展情况等方式，对全矿21个党支部开展“两学一做”学习教育情况进行全程指导督导，及时了解基层党支部和党员干部学习情况，确保学习教育整体跟进。
全员覆盖，发挥领导干部的“带动力”
“快来扫一扫二维码，这是咱们队党员学习群，群内会不定期上传“两学一做”学习资料，有活动也会第一时间在群里通知。希望大家在群里畅所欲言，建言献策。” 近日，该矿机电二队党员纷纷扫描“二维码”加入了该队党员学习群，现场相互讨论起来。
告成矿党委本着党员“人人受教育、人人得提高”的原则，不断创新学习形式，矿领导班子利用中心组会带头学、各科室利用周四学习日重点学、区队党员利用党员活动日集中学。该矿按照学习时间、内容、人员、效果四落实的原则，不断拓展学习范围，把学习活动延伸到区队、班组，充分利用“三会一课”、党员活动日、班子学习会等学习时间，在基层党员干部中加强学习教育。该矿党委还成立了由班子成员组成的“送党课到基层”主讲团，班子成员包系统、包区队，为基层党员上党课。全矿21个党支部也纷纷开展了讲党课活动，改变了过去“你讲我听”的模式，变为党员干部、普通党员同讲、同学、同教育的双向互动学习模式，取得了良好效果。
为检验阶段性学习成果，该矿督导组每周对督导单位党员的学习记录进行一次全面检查，定期组织学习笔记评比，确保真学习、真理解、真提升。为巩固学习效果，还开展了“不忘初心 重温入党誓词”征文活动，共征集文章24篇，评选出优秀文章6篇。同时，该矿党委扎实开展了以“每月下发1个学习计划，每天自学精读1小时，每周进行1次集中学习，每旬办1期学习教育简报，每月举办1次专题党课，每月开展1次学习考试”为内容的“六个一”学习活动，有效保证了学习教育多点开花，扎实推进。
载体创新，形成攻坚克难的“战斗力”
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。告成矿党委结合矿井实际，着力将“两学一做”与矿井解危脱困、深化改革结合起来，重点抓好四个方面工作，确保活动取得良好效果。
把开展“两学一做”学习教育与强化党组织建设结合起来。按照党章规定和集团公司要求，对全矿21个党支部进行了换届选举，坚持每周一召开支部书记会议，采取以会代培等形式对党支部书记进行培训，对新任的党支部书记重点帮扶，进一步强化了党支部建设。积极做好党组织关系排查，使失联的160名党员重新回归党组织。
把“两学一做”学习教育与形势任务教育结合起来。面对当前煤炭严峻形势，进一步提升干部职工干劲，6月28日召开了全矿职工大会，矿长卢志愿为全矿干部职工作形势任务报告，并强调了企业在困境中开展“两学一做”的重要意义，动员全矿干部职工立足岗位做贡献。全矿以系统为单位，召开了“开展两学一做，助推矿井解危脱困”大讨论活动，进一步引导干部职工增强大局意识、奉献意识，齐心协力共克时艰。
把“两学一做”学习教育与企业保生存、促发展结合起来。2016年以来，受市场和地质条件双重不利因素影响，矿井运行雪上加霜，为了尽快摆脱不利局面，该矿以“两学一做”学习教育为契机，在党员干部中开展“践行先锋标准，岗位建功立业”活动，党员干部积极带头为矿井保生存、保运转出注意、想办法。通过深入研究、论证，对矿井生产布局进行了重大调整，下一步，采区接替由23采区调整到25采区，在保证矿井当前产量、煤质稳定的同时，为企业长远发展奠定了基础。为尽快扭转矿井生产经营的被动局面，在党员干部的带领下，通过近几个月对采面的优化调整和对成本进行严细管控，决定在8月份力争打一个翻身仗，力争实现扭亏为盈，为集团公司解危脱困做出积极贡献。各党支部也围绕矿井解危脱困，开展各种活动，如综采队党支部开展了“党员先锋行、党员登高比贡献”主题活动，党员制定登高计划，把抓好产量、煤质和标准化作为党员登高计划的“必答题”，促进了产量煤质的提升。
把“两学一做”学习教育与降本增效结合起来。在煤炭价格处于低谷，售价与成本严重倒挂的情况下，该矿以党支部和党员责任区为支撑，引导带领广大职工立足岗位节支降耗，积极开展“小改小革”、自制加工活动，通过对电费的严格控制、生产各环节的把控，如皮带的循环使用、各类小件材料的加工，废旧物件修复利用等方式，有效节约大量材料费，促进矿井生产成本的降低。
一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。告成矿21个基层党支部高举一面面鲜红的大旗，在矿井保安全、保生存、保稳定，促发展的浪潮中，克难攻坚，奋力前行，为企业实现脱危渡困贡献着力量。
本网通讯员：虎宏建 本站编辑：碧海云天