【本网讯】 自“两学一做”活动开展以来，龙矿集团梁家煤矿牢牢把握“基础在学、关键在做”的总体要求，周密规划、系统推进，各基层党支部结合各自实际，扎实勤念“六字经”，以实际行动全面推进“两学一做”学习教育向纵深开展。
突出“学”得扎实。“两学一做”学习教育开展以来，各党支部都从班子成员做起，做到带头学习、带头联系基层和带头做表率，矿副总以上领导深入基层党支部讲党课达到66场，受教育党员群众达到2300人次，有效指导基层支部的规范有序学习教育，并打造了基层综采队、综掘队两个“两学一做”先进示范点，从而引领带动了全矿真学、勤做，务实作为。
突出“做”在实践。按照“知行合一、重在实践”的原则，该矿各基层党支部围绕“基层党支部如何学，学什么，怎么做，做到什么程度”开展大讨论，结合自身实际分门别类找准问题，采取党员先锋引领、选树党员示范岗等多种形式，将学习教育实践从“关键少数”向全体党员拓展、从理论教育向实践行为延伸；截止目前，该矿各党支部组织党员义务劳动36次，参与人数1200余人，为矿井创造效益达到20多万元，以深入“一线”实践诠释了“两学一做”学习教育内涵。
突出“优”在党员。“两学一做”学习教育重点在党员，目的是充分发挥党员先进形象；在该矿开展的“做合格党员，当安全标兵”中，生产准备队党支部充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，区长刘明国为确保4106面安装期期间的安全管理，主动向矿井承诺工作面安装期所有党员“当标兵，树形象，挖潜创效做榜样”，带领广大员工克服压力大、线路长、环节多等多种不利因素，始终以“星级党员”身份严格要求，从而实现了工作面安装期间党员无“三违”、身边职工无“三违”最好成绩。
突出“争”在竞赛。“两学一做”学习教育期间，该矿开展了“党员七带头七争当”、“四讲四有党员争先锋”、“敢于叫响向我看齐”、“党员领跑，争做四个先锋”及“班组创先争优竞赛”等活动。机电工区党支部在开展“自身无违章，身边无‘三违’”竞赛活动中，3名党员帮带12名“三违”隐患人物，半年来没发生一人次“三违”现象，其中一名员工还因革新创效成绩突出，获得了区队半年度先进职工称号，以个人进步带动了集体、促进了工作。
突出“严”在作风。“两学一做”在作风硬朗上下“铁”功夫，该矿从严格强化工作纪律、工作作风、工作落实“三个执行”上入手，做到工作纪律、禁酒令、请销假等系列制度的刚性执行；在基层党支部，从党政班子成员做起，扎实做好下井带班、值班及重点工程现场的盯靠跟班等工作，以务实高效的工作作风，切实发挥好党员的模范带头、引领的作用。
突出“效”在细节。将“两学一做”学习教育与“十个严控、十个一律”经营活动相结合，并作为党组织和党员发挥作用、展示形象的练兵场。综掘队党支部以党员个人2000元、党小组和党支部创万元为挖潜创效目标，发动全体党员立足岗位，挖潜创效，八月份创效10万元以上。该支部书记带领党员利用集休日时间，到仓库车间维修风动工具，积极开展修旧利废义务等活动，仅此一项挖潜增效达6万多元。综采队党支部在1105采煤面发生了破碎机轴承磨损故障期间，成立以党支部书记李继涛为组长的攻关小组，成功实施了利用高分子修复剂技术修复破碎机轴承磨损，并达到良性运转的质量标准，为矿井节省费用投入30多万元。