【本网济南讯】 “通过收看能源集团‘两学一做’先进典型巡回报告录像，我们进一步明确了‘个人创效一万、班组创效十万、区科创效百万、专业创效千万’的奋斗目标。”“我们要以实际行动弘扬先进典型‘摒弃等靠要、发展靠自己’的担当精神，为助推企业闯关突围、行稳致远做出积极贡献。”连日来，各单位通过组织干部职工反复收看能源集团“两学一做”先进典型巡回报告录像，深入学习事迹材料，开展大讨论等形式，进一步放大报告会效果，在能源集团上下引起热烈反响。
提振了度危求进的“精气神”
此次巡回报告会，是能源集团成立以来组织的首次大型专题报告会，是能源集团“两学一做”学习教育的一项重要活动，也是能源集团半年工作会议精神的一次深度宣贯。各级高度重视，设立主会场、分会场近100个，第一时间组织领导班子成员、机关处（科）室人员、区队干部、职工代表、普通职工，以及离退休人员代表、职工家属代表近1.2万人现场收看报告会。其中新矿集团设立分会场42个，7600余人通过视频参加了会议。
报告会结束后，各内部媒体集中对报告团发言稿进行了刊发，能源集团电视中心及各权属企业及时刻录了光盘，利用闭路电视滚动播放。各基层单位制定了《学习配档表》，区分党委中心组成员、中层干部、党团员、职工等层级，利用党委中心组学习会、“三会一课”、班前班后会等时间，组织干部职工反复学习。
与此同时，各单位以支部为单位，围绕“听了报告有哪些感受”“向先进个人和单位学什么”“立足实际怎么办”开展大讨论，并人人撰写心得体会。新矿集团组织干部职工集中学习5700多场次，收看视频2600多场次，开展全员讨论8300多场次，撰写学习心得体会6800多篇；枣矿集团组织集中学习3700多场次，收看实况录像3100多场次，举办大讨论2900多场次，撰写心得体会文章5700余篇。
经过深入学习讨论，各单位普遍认识到，能源集团在当前异常严峻的形势下，下决心投入大量人力、精力，组织这次大规模的报告会，意义重大、影响深远。这次报告会宣传了困难时期能源集团各单位创造的经验和成绩，宣告了责任和担当，宣誓了能源集团上下的信心和决心，进一步坚定了大家战胜困难夺取胜利的信心和决心；讲出了正能量，讲出了辩证法，讲出了方法论，讲出了精气神，极大地振奋了精神、激发了斗志、凝聚了力量，对推进企业创新创效、度危求进、改革转型必将产生重大的推动作用。淄矿集团正通煤业五四采煤队党员孙允干在参加讨论时说：“听了新矿集团新巨龙公司总经理刘雨果讲的《不忘初心勇于担当，在‘两学一做’中锻造先锋脊梁》很受启发，目前我们五四采煤队担负着全矿的采煤任务，面对当前困难，特别是201工作面过轴底期间，水害、地压、高温等自然灾害现显明显，我们要不畏艰难，勇于担当，发挥‘一个党员一面旗’的作用，为矿井安全生产做出应有贡献。”
营造了比学赶超的“好氛围”
“组织‘我节约我创效’讨论56场次，征集‘节约创效’建议232条，立足岗位查找自身不足668项，制定降本增效改进措施376条。”这是新矿集团万祥矿业主动开展向能源集团“两学一做”先进典型学习对标活动结出的硕果。
各单位普遍反映，此次报告会典型选得好、角度找得好、总结概括好、故事讲得好。报告团成员既有单位代表，又有个人代表；既有挑大梁、敢担当的优势单位的代表，又有面对困难不言愁、自救解困求生存、不给企业添包袱的困难单位的代表；既有立足省内转型升级单位的代表，又有主动作为参与省外开发单位的代表；既有传统产业煤矿生产企业的代表，又有摆脱“一煤独大”寻出路的非煤单位的代表；既有立足岗位创新创效的“创客”代表，又有积极作为走出家门创业的代表。他们在“两学一做”学习教育中深入践行“四讲四有”标准，坚持“不靠天不靠地，千难万难靠自己”，通过转轨建制、转型升级、转变方式，促进了人们思想的大解放、观念的大更新，充分激发出了深化改革的内生动力、结构调整的内生动力、方式创新的内生动力，实现了单位、个人各个方面的新突破、新出路、新收获，经验可学、可用、可复制。
各单位组织干部职工结合学习讨论情况，积极开展与先进对标活动，从思想境界、理想信念、工作状态、精神意志、工作目标、工作措施等方面找差距、提目标、定措施。新矿集团各基层单位新确立创新创效项目7500多项；枣矿集团进一步明确了“立足山能站排头，放眼行业争一流”的发展定位；淄矿集团东华水泥公司开展了“对标先进，岗位建功”党员竞赛活动，岱庄煤矿开展了“学典型、找差距，做合格党员”主题教育活动，重点围绕降本提效、提质增效、转型突破等制定了具体的措施；临矿集团掀起了“学榜样、敢担当”热潮；龙矿集团开展了“三查三看”活动；山能重装落实责任，集中梳理消化吸收推广先进做法；能源集团总部机关重点对标先进，深化“三提”和“三诺”活动。
掀起了改革发展的“新热潮”
学习先进，重在实践，贵在行动。各单位纷纷表示，要在实践中大力弘扬实践好报告团成员事不避难、义不逃责的担当精神；敢想敢干、锐意进取的创新精神；自强自立、艰苦奋斗的创业精神；踏石留印、抓铁有痕的务实精神；兢兢业业、甘于奉献的敬业精神。按照能源集团的部署，继续以“两学一做”学习教育为动力，以“聚焦、突破、落实”为主基调，坚定不移打好“三大攻坚战”，掀起改革发展新热潮，奋力开创各项工作的新局面，圆满完成今年各项奋斗目标，为实现“十三五”良好开局和打造“四新山能”做出积极贡献。
新矿集团表示，要以超常规措施坚决完成“2016年大幅减亏、2017年坚决扭亏、2018年坚决盈利”三年三步走目标；枣矿集团表示，按照“实体经济作支撑，物流贸易扩规模，资本运作创效益”的发展布局，努力实现“五个新突破”，坚定不移完成全年任务目标；淄矿集团表示，大力推进“五个转型”，深入实施“七建联创”，坚定不移完成“转型突破年”各项目标任务；临矿集团表示，致力于在建设“四新山能”中不辱使命、勇挑重担、走在前列，努力将临矿打造成为能源集团新的“增长极”；龙矿集团表示，进一步加大力度推进突围发展、改革转型；山能重装表示，进一步解放思想，大胆创新创业，继续推进实施内部市场化、全面集成化、产融一体化、混合所有制等改革举措，力争今年实现销售收入100亿元，实现利润5000万元，交出一份合格、满意的答卷。