【本网讯】群众看党员，党员看干部。在开展“两学一做”学习教育中，兖矿集团济二矿党委把发挥党员干部表率作用作为实现矿井各项任务目标的关键，突出加强党员干部的思想作风纪律建设，把学的成果转化为做的动力，切实践行“两学一做”。
“当前，集团公司正处在新一轮改革创新、转型发展的关键时期，面临前所未有的严峻形势和困难局面。越是形势困难，越要深化改革，越需要广大党员和领导干部牢记使命、勇于担当，一如既往的发挥表率作用……”在近日这个矿召开的党支部书记例会上，矿党委组织与会人员对集团公司刚刚下发的《致全体党员和领导干部的倡议书》进行了通篇学习和重点解读，确保党员干部先学一步，学深一层。
为丰富全矿党员干部的“精神食粮”，这个矿党委从严抓党员干部政治理论学习，提升理论武装能力入手，把深化“两学一做”学习教育、促进思想作风纪律持续转变作为党员干部对标学习的重要课题，坚持突出日常、抓在经常。通过严格党员学习教育管理，深化党内思想教育，把“严”的要求从党员干部这个“关键少数”向基层拓展、向全体党员延伸，落实到每个支部、每名党员，使每名党员增强实干意识，把心思集中在“能干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
学是做的基础，做是学的体现。这个矿将“两学一做”学习教育与强化安全管理、生产经营、降本增效等重点工作结合起来，与加强党建责任绩效管理工作、提高党建工作科学化水平、发挥党组织和党员“三个作用”结合起来，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力。深入开展党员“亮身份、评星级、作表率”活动、“党员无‘三违’、支部无事故”、“一名党员一面旗”等实践活动，推行“党员干部一线工作法”，增强党员干部的责任感、荣誉感和使命感。要求各级管理人员、尤其是党员干部带头紧盯现场，干在实处、拼在一线，对现场发现的各类小隐患、小苗头，把“无”当成“有”来预防，把“小事”当成“大事”来处理，坚决做到不懈怠、不疏忽，用自身的实际行动感召带领职工上标准岗、干标准活、做安全人，争做集团公司倡议的“六个表率”，在决战决胜中当先锋、做表率、创佳绩。
本网通讯员：孔 斌 本站编辑：碧海云天