在我们煤矿的安全工作中，也不乏存在这种“掩耳盗铃”现象。对于安全生产过程中出现的各种违章违纪行为，安全管理人员往往一眼能看出，也能责令其当场加以纠正。然而却仅限于嘴巴上指出，在明知对方不会纠正、落实不到位的情况下，仅仅是说说而已，这种安全管理走过场的现象导致部分“三违”现象表面上马上纠正、坚决执行，等检查组一走却仍然是我行我素，因为他们知道对方不过是说说而已，根本就没有纠住问题不放过的态度。在彼此心照不宣、自欺欺人的心理安慰中，安全规章制度也就在无形中成了“掩耳盗铃”的帮凶。最终结果是：违章被发现了却没有得到彻底纠正；隐患查找了却没有得到有效排除；现场管理执行了却落实不到位；安全措施布置了却实施走了样，最后导致“三违”屡禁不止、安全事故频频发生。
安全无小事、责任重于泰山。企业做为安全生产第一责任人，安全工作就应该扎实、踏实、诚实融入每一个细节，每一个步骤，来不得半点虚假和欺骗。员工要把安全自觉性当成一种工作习惯来对待落实。同时安全管理部门在安全管理工作中，也要细致检查，早发现早制止早打击，正气凛然地处理“伪劣”行为，让安全工作中“掩耳盗铃”之人早食苦果，早悬崖勒马。这样的安全管理才能发挥其真实作用，才能达到确保企业安全长治久安的效果。
本网通讯员 谢群欢 本站编辑 燕赵英风