下半年以来，掘进一工区立足打造无“三违”工区，制定了《无“三违”班组管理办法》，考核对象是跟班干部、班组长、联保人和班组集体，通过与班组每个人的利益挂钩，引起大家对反“三违”的重视，每名职工在作业前都必须进行安全确认、操作规范确认，班长或者联保人必须进行盯防确认。
“这个办法为我们规范作业加了一道‘保险’，起到了震慑作用，大家都能自觉做到相互提醒、相互监督、及时制止可能会发生的‘三违’行为。”办法制定以后，获得该工区职工一致认可。
为了使职工树立“三违”就是事故的理念，充分认识到反“三违”的重要性，该工区每逢班前会、周五安全学习会，总要精心准备一些与当前工作实际相关的事故案例，用直观的案例，教育提醒员工在设备移动、巷道掘进、支护的过程中，注意安全隐患，规避、远离危险，用“三违”造成的危害不断警醒警示职工。
“连采机运输部挤伤事故让我对安全生产‘五要诀’有了更深刻的理解，警示我们在作业前一定要确认安全距离。”“高压胶管爆裂事故深深触动了我的内心，让我充分认识到设备安全的重要性，在今后工作中我一定会牢记事故教训，做好设备运行前的检查，确保自身和班组的安全稳定。”每次事故案例学习结束后的交流讨论都让大家对反“三违”的重要性有了更深刻的感悟。
为了使每个作业环节都严谨规范，堵死“三违”盲区，该工区总结梳理出掘进、支护、设备行走、更换大部件等10多类作业指导书及手指口述，确保作业全过程安全可靠。同时要求跟班干部和班长必须紧盯现场，寸步不离有风险的作业活动，全面掌握生产现场的安全状况，积极排查职工在作业时的思想情绪，及时发现员工思想和意识上的松懈，并能有针对性的地进行谈心教育，消除麻痹大意、警觉性差等各类安全隐患。
通过一系列反“三违”举措的实施，掘进一工区全体职工的安全意识、对危险源的辨识能力、应变能力得到进一步提升，安全生产、工程质量、降本增效等主业实现了突破，截至当前连续5个月实现了零“三违”目标，1-9月生产任务与去年同期相比，增长了10%以上。（掘进一工区党支部 钟捷）