活动要求，全矿党员干部要聚焦“坚定不移守牢发展底线以高水平安全护航高质量发展”的目标，以“强思想、重落实，提效率，保安全、作表率”为主题，着力解决少数党员干部思想上认识上的偏差问题、安全“底线”“红线”意识不强问题、缺乏担当、担责精神的问题、工作标准不高、执行力不强的问题。通过党员干部作风问题集中整治活动，实现年度安全生产总目标，开启矿井高质量绿色发展新征程。
活动强调，矿领导要以上率下，把党员干部作风问题整治作为年度全面从严治党工作重要抓手，重点扭转少数党员干部在作风上存在的问题，着力提高机关服务基层解决问题的意识，提高党员干部的执行力和战斗力。活动开展期间，纪委要落实监督责任，将监督检查贯穿于活动始终。对各项重点工作执行落实、各类会议安排部署、职能部门履职情况等进行监督，重点对管理人员安全履职、岗位职责制落实、事故教训吸取等情况进行重点监督，凡是发现作风不实、弄虚作假、为官不为、失职失责等问题，运用监督执纪“四种形态”进行追责问责。(刘宇成)