10月22日，陕北矿业公司召开党群工作例会，安排部署四季度党群重点工作。公司党委副书记、工会主席林宝忠，纪委书记刘兴民，公司机关党群各部门负责人、基层各党委（总支、支部）分管领导及党群部门负责人和业务人员参加会议。
会上，各基层党委（总支、支部）汇报了三季度党群工作开展情况及四季度工作计划；党委工作部通报了三季度党群工作综合检查考核情况；公司机关党群各部门安排了四季度重点工作。
会议要求，要查漏补缺，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，以加强党风廉政建设为主线，以落实“两个责任”为重点，以强化监督执纪问责为手段，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。持续开展职工群众身边不正之风集中整治，紧盯基层“微腐败”和“四风”问题，狠抓问题发现、整改落实，“稳准狠”开展监督检查，强化责任追究，确保整治工作取得实效。加大对干部职工培训工作的监督管理力度，确保化解工学矛盾的措施得到有效落实。落细落实厂务公开工作，把厂务公开当作企业发展的内在需要，及时督促落实职工群众反映的问题，切实保障职工合法权益。
会议强调，要巩固成果，推动党纪学习教育常态化长效化，充分发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，教育引导党员干部在具体实践中担当作为、作出贡献。要突出效能，持续推进党建融合深化拓展，充分体现党建和生产经营双融互促，赋能实际成效。要提高站位，扎实做好省委巡视陕煤集团各项工作，做到未巡先改、巡后彻改。要整体提升，进一步加强宣传思想文化工作，持续加强理论武装和思想引领，强化意识形态管理，提高新闻宣传质效，深化企业文化建设，抓好文明创建工作。要汇集力量，更好发挥群团工作优势，在构建“大工会”工作体系上下功夫，持续打造“青”字号品牌。重视预防和化解矛盾，杜绝不稳定因素。要明确要求，切实做好“三定”工作，进一步提升企业管理运行效率和管理效能。要超前思考，及早谋划明年党群重点工作，不断提高党建工作的质量和效能，推动党建工作高质量发展。(王玉)