该公司将绿色发展理念融入区队班组，通过领导干部带头讲、邀请专家专题讲、包队深入一线讲相结合的方式，向广大职工发放宣传单，普及绿色环保节能知识，倡导干部职工简约适度、绿色低碳的生产生活方式，从日常点滴做起、教育引导职工家属绿色低碳生活办公，少买不必要的衣服、少用或不用一次性餐具、节约用水用电、生活垃圾分类处理、短途出行尽量骑自行车或步行。
开展“绿色创建 垃圾回收”等主题活动，井上井下干部职工收集废旧饮料瓶，白色污染垃圾袋、塑料袋等生活垃圾，根据回收垃圾数量换取奖品。“哈哈，没想到捡垃圾还能换奖品呢，现在垃圾少多了，没得捡了，我怕过两天可没有奖品换了，可我们的环境可整洁多了，上班心情都好了”。综采队李晓宇提着一大袋垃圾幽默的说到。这是该公司为了鼓励职工人人参与矿区环境保护，在井口开展的“环保低碳我先行”生活垃圾换礼品活动。
同时该公司还大力推广清洁能源使用。面对新能源汽车引领低碳潮流的趋向，公司大力宣传鼓励职工骑行电动自行车和使用新能源电动汽车，在矿区内设置了电动车专用停放点，在办公区、生活区分别安装了新能源车辆充电桩8个，提供免费充电服务，同时一次可为16车辆进行充电，一系列举措推动了矿井绿色低碳高质量发展。
“以前以为绿色发展就是搞搞绿化，养养花，种种树，通过宣传活动我才知道，原来呀，绿色环保就在我们身边，就在我们每个人的一举一动中。”该公司职工李伟说到。
通过宣传引导，提升了矿区干部职工对矿区绿色发展的思想认识，不断将学习成果转化为文明、节约、绿色的生活方式，从一个个“小行为”让矿区干部职工自觉养成勤俭节约的绿色办公、绿色生活习惯，共同建设绿色、低碳、环保的工作圈和生活圈，将“小行为”真正转变为“大环保”。（澄合董矿分公司 王晓芳）