今年以来，韩家湾煤炭公司连采队以创新创效工作为抓手，动员广大职工增强意识、提升能力，积极投身创新实践，用“金点子”助力安全生产。
凝聚创新合力
“听说了吗?检修班的席强强，这次创新项目又获得了300分的奖励，真让人佩服呀!”职工李刚刚感慨道。
为激发广大职工的创新热情，提升工作效能，连采队修订完善了《“全员创客”管理办法》，将创新指标进行包保分配，并增设了激励机制，按照创新项目的级别和参与程度进行奖励。
连采队每季度组织开展“创新项目分析会”，对本季度创新项目进行评估和总结，并挑选技术骨干，成立攻坚小组，破解创新难题，持续营造全员创新的良好氛围。
“‘金点子’用好了，能起到意想不到的效果。我们要不断激发创新活力，挖掘创新型人才，为公司发展贡献力量。”连采队队长常亮亮说道。
破解生产难题
“咱们用槽钢和钢板加工一个过桥试试?”连采队学习室里，检修班的几名职工正在讨论如何解决223102辅运顺槽段无法行人行车的问题。
223103回撤通道掘进时，要通过刮板输送机运煤。223102辅运顺槽段行人行车时必须及时停机，才能保障通行。这不仅使生产效率降低，还存在一定的安全隐患。
在激烈的讨论中，创新的灵感不断迸发，经过大家的深思熟虑，一种名为“4.0T刮板机行人行车过桥装置”的创新成果成功亮相，解决了困扰大家多日的“卡脖子”难题。
其他班组的创新热情同样高涨。其中，由职工创新设计的“排水管路支撑架”受到了一致好评。这一装置是用废旧材料制成，不仅实现了节支降耗，还提高了整体工程质量，为区队安全生产提供了坚实保障。
掘出“连采速度”
“又贯通了!这个月我已经参与了三次大断面贯通!”机电检修班职工卢雄与同事分享道。
进尺想提高，创新少不了。自连采队开启“双线掘进”后，面对井下复杂多变的环境，为了进一步提质增效，该队积极开展“创新攻关”活动，掀起了全员创新的热潮，涌现出了一大批优秀的创新案例。
防爆装载机排气筒改造装置、梭车随机电缆扫煤器、防爆人车推拉式垃圾箱……创意遍地开花，创新硕果累累。三季度以来，已经有10余项创新项目被应用在安全生产的各个环节。
此外，连采队还充分利用竞争激励机制，让爱创新、懂创新的人成为班组的“领头羊”，激发区队干部职工创新的积极性，形成了“比、学、帮、超”的浓厚氛围。(黄洁恒)
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