今年以来，中能袁大滩矿业准备队结合工作实际和岗位特点，多角度、多渠道、多方式将安全管理融入日常工作，引导职工时刻绷紧安全弦，为职工送上“安全大餐”。
加强宣传教育 筑牢思想防线
“要深刻汲取事故案例教训，结合自身岗位实际，做到举一反三，确保自身安全、班组安全和设备安全……”6月14日，在该队周五学习例会上，该队队长正在为职工讲解安全生产知识。
为进一步加强安全管理，提升职工的整体安全意识，该队创新学习模式，在全队范围开展“四个一”安全教育活动。邀请包保领导进区队安全宣讲；各班组在周五安全学习例会上对企业文化、岗位安全风险、安全隐患排查以及个人自救等知识进行专项学习。
通过集中沉浸式学习，保证各班组职工都能及时学习安全知识，了解最新安全新动态，保证理论学习不断线，切实提高工作效率和执行力。
丰富宣讲形式 营造浓厚氛围
该队成立“安全宣讲团”，充分挖掘区队身边人身边事，提炼形成“接地气”的宣讲材料，进班前、到现场进行宣讲，营造浓厚的安全文化氛围，让全员在耳濡目染中提升安全意识。
结合“安全生产月”活动主题，该队“三违”人员讲认识、谈感受，实现“一人违章、全员受教育”的安全目标；利用视频连线的方式，通过妻子、父母、儿女、兄弟姐妹等家属对其进行安全叮嘱，用真情构筑起安全生产无形“防护墙”。
此外，该队还通过观看事故案例、撰写心得体会、安全知识测试等方式，让职工发现自己的知识盲区，达到以考促学、以学促用的目的。
常敲安全警钟 助力安全生产
该队通过梳理区队安全管理方面的漏洞、短板和盲点，重新修订安全管理制度。严格班前会“十加十”排查，强化现场安全盯防。
管理人员深入现场，严格督查安全隐患、按章作业的执行情况，加强综掘机、双臂钻车、皮带运输机以及其他机电设备的检修过程风险管控，并认真落实反三违、“零容忍”制度，确保现场安全检修生产。同时，通过采取班组自查与互查相结合的隐患排查方式，做到有督促、有落实。（姬绪军）