近日，陕煤铜川矿业玉华煤矿第九届“班组长节”开幕，广大干部职工共同为261名班组长庆祝节日。随着两年一评、备受瞩目的“十佳班组长”“优秀班组长”评选结果揭晓，矿井大力弘扬特色文化，全面推进班组建设，发挥“兵头将尾”典型引领作用，凝心聚力推动高质量发展。
矿井第九届“班组长节”暨班组建设推进会上，广大干部职工听取了2022—2023年度矿井班组建设工作报告。报告指出，矿井班组建设紧紧围绕中心工作，大力开展“9553”班组建设创新实践，进一步规范工作流程，打造“明星班组”，以健全制度机制，狠抓培训教育，强化“五小创新”，推进“评星树模”，深化安全环保、管理质量、学习创新、人文和谐的“四型”班组建设，打造出一支政治强、业务精、懂技术、会管理的班组长队伍。报告强调，要不断提高班组管理水平，激发创新动力，提升生机活力，为建设智慧矿井扩展人才培养途径，为高质量发展提供坚强的人才保障。大会宣读了“十佳班组长”“优秀班组长”的表彰决定，“十佳”及“优秀”班组长代表分别作了班组建设经验交流发言。
颁奖现场，催人奋进的音乐，典型事迹的视频，铿锵感人的颁奖词，10名“十佳班组长”与亲人家属携手依次登台领奖，10名“优秀班组长”紧随其后接受鲜花和掌声，群星璀璨，典型引领，光耀矿区。他们中，有“钢铁之队”“智能综采”的杰出青年代表，在三套智能化综放工作面安装任务勇挑“大梁”的担当，搏击煤海弄潮书写青春华章的综采队机电班长朱学敏；有干活从不“挑肥拣瘦”，哪里需要随时上，以“时刻准备着”姿态和实践行动感动矿区的准备队生产班长张军虎；有把学技术、增本领作为“休闲”生活，驾驭智能系统，用实干擦亮奋斗底色的“90后”洗选区钳工班长邢小龙；有继承 父辈“三特”精神，把吃苦耐劳作为“矿二代”人生注脚的运转队维修班长饶华洲等先进典型班组长。
从2006年开始，矿井将每年3月18日确立为“玉华煤矿班组长节”，每两年评选一届“十佳班组长”，表彰形式也创新提升至邀请班组长亲属同台领奖，激励班组长脚踏实地，干事创业。截止目前，矿井已举办了八届班组长节，评选出十佳班组长、优秀班组长102人，这些“兵头将尾”成为矿井安全生产的先锋力量。多年来，矿井以办好“班组长节”，培育特色文化，推进班组建设，打造出“全国安康杯竞赛优胜班组”“陕西省学习型班组”“陕西省劳动竞赛优胜班组”等星级班组，涌现出省劳动模范、行业技能大师等一批技能型人才，真正发挥兵头将尾典型引领作用，122颗群星璀璨光耀矿区，为矿井高质量发展提供了人才支撑。
矿长郭东涛指出，连续举办九届，“3•18玉华班组长节”已成为一张安全文化的特色名片，这种文化传承，为弘扬“三特”精神树立了榜样。班组长作为矿井生产一线普通职工的代表，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们的事迹催人奋进。接下来，全矿261名班组长要立足“三新”要求，恪尽职守、用心用情、尽职尽责，当好生产现场最前沿的“指挥官”，做好职工安全的“守护神”，成为职工生活的“贴心人”，争做管理制度的“垂范者”，争当岗位生产的“多面手”，以高度的责任感和强烈的事业心，扎实推进，务求实效，不断推动班组建设再上新台阶，为矿井高质量发展奠定坚实的安全管理基础。（朱建锋 王禾生）