矿党委围绕推动高质量发展这一任务，结合新一年工作目标“路线图”，树牢“党建领航、融入中心、服务大局”理念，坚持优化完善“13352”党建工作体系，进一步推进党建工作和中心工作深度融合，以高质量党建引领和保障矿井高质量发展。矿井通过例会形式，分析总结了“13352”党建工作体系运行成效，盘点党支部标准化建设工作实效，分享推广了工作经验，查找了打造支部党建特色品牌、“一区一岗两队”载体建设等方面存在的弱项，以年度总结盘点明确下一阶段工作重点和改进提升方向措施。矿井牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持优化提升党建工作体系的制度细则，将品牌、载体运行实效化举措和党员积分考核，进一步融入安全生产、经营管理的全过程，全面提升党建工作的科学化规范化水平。围绕做实巡察问题整改“后半篇文章”，迎接年度党建综合检查考核，筹备矿井年度工作会、强化节日期间廉洁教育正风肃纪及困难党员帮扶等重点工作，精准查找改点补点，统筹谋划打好基础，压实责任狠抓工作落实。聚焦加强特殊时段安全生产工作，强化安全学习培训，深化安全警示教育，提高职工安全意识，以“现场培训、以师带徒、安全互保”的三到位，重点做好新职工岗前安全培训。贯彻落实上级安全生产工作部署要求，加强现场管理，压实岗位职责，运用风险辨识结果，强化过程管控，确保安全生产。着力营造平安和谐、欢乐祥和的节日氛围，紧盯重点工作、重点环节、重点人员，全面摸排掌握实情，加强冬季“三防”、消防、网络、综治等安全巡查排查，有效防范化解各类风险。深化干部作风纪律建设，落实“六个严禁”规定，紧盯“关键少数”，发挥示范引领作用，强化监督执纪问责，提高履职能力和工作质效，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（陕煤铜川矿业玉华煤矿 朱建锋 杜玲玲）