宁夏煤业公司加快智能矿山建设步伐

2024/1/14 19:58:54 人评论 分类:行业动态

   党的二十大对加快建设数字中国、发展数字经济作出重要部署。作为能源供应的主力军,近年来,宁夏煤业公司响应国家号召,加快走智能化建设道路,围绕数智赋能,大力引进人工智能、大数据、AI感知、5G等新一代信息技术,创新驱动企业数字化转型、高质量发展,煤矿智能化建设取得阶段性成效。

   截至目前,公司14对生产矿井已基本实现国家能源集团“5个100%”建设目标,在大幅降低职工劳动强度的同时,为煤炭行业转型升级、向更高层次更高水平发展贡献了力量。

   目标所向,行之所至

   “以前人工选矸时,每天弯腰拣矸石,又脏又累,2022年单位投用了智能干选系统,我们主要负责对这套系统设备巡检,比以前轻松多了,人工拣矸彻底成为历史。”从拣矸工变为巡检工,洗选中心灵新洗煤厂职工谭则天感到自己的幸福指数上涨了一大截。

   对宁夏煤业历任管理团队来说,这样的目标很宏伟,也很朴素,归根到底就是将煤矿工人从危险岗位上替换下来,改善生产环境,让工人安全且有尊严地工作,增强他们的获得感、幸福感、安全感。

   从普通开采到综合机械化、自动化,再到现在的智能化,伴随着煤炭行业快速发展,几代宁煤人感受到了翻天覆地的变化。

   近年来,宁夏煤业公司按下智能矿山建设“快进键”,既“操其要于上”,又“分其详于下”,助推煤炭企业高质量发展。

   一方面,突出组织保障,成立公司、煤矿两级智能化建设领导和工作机构,公司主要负责人亲自挂帅,抽调各专业骨干成立两级智能化建设专班,高效统筹推进公司智能化建设。

   另一方面,注重顶层设计,联合国内10余家顶尖的技术厂商、科研院所等,高起点编制了《公司智能化矿山建设总体规划》,出台了《煤矿智能化建设实施方案》和《煤矿智能化建设管理办法》,公司上下形成了层次分明、相互衔接、规范有效的实施体系和推进机制。

   同时,强调产学研用联合,与华为公司、三大运营商等建立战略合作,分批选派技术、操作、管理人员开展专业培训,打通技术创新和现场应用通道,加大资金投入力度,推进智能化装备应用再升级。

   强化正向激励,激活内生动力,把智能化建设纳入季度绩效考核,建立常态化督导、考核和问效机制,设立专项奖励基金和奖励办法,对建成并通过验收的智能化煤矿及重点项目给予奖励。

数驱智采,“智变”带来质变

   1月上旬,能源保供关键时期,金凤矿智能化智慧中心大屏幕上显示着采煤工作面实景,与其并列的右侧屏幕上,是应用数字技术复制的数字孪生工作面,实时显示煤机位置、速度及滚筒采高等关键参数。

   “智能化就意味着为煤矿装上‘最强大脑’,依托数字化体系和智能化平台,能够让开采更环保、更高效。”公司机电管理部信息化管理三级主管张振明说。

   针对“煤矿数量多、分布区域广、条件差别大”的特点,公司在煤矿、洗煤厂分别选取典型,按照“机械化换人、自动化减人、智能化无人”要求,打造智能化样板、标杆示范工程,以点带面推动智能化发展。

   如今,各煤矿实现煤矿智能化技术及建设100%覆盖、采煤工作面100%实现智能化、掘进工作面100%实现智能化、选煤厂100%实现智能化、固定岗位100%实现无人值守“五个100%”目标。

   大数据、工业互联网、数字孪生等信息技术与采矿行业的融合,不仅让煤矿开采这一传统行业焕发出新活力,更让煤矿安全生产迈入“智慧时代”。

   一键设备启停、煤机记忆截割、工作面自动找直、洗选生产集中控制等智能化系统的投入使用,彻底改变了传统的生产方式。据了解,与2020年相比,回采工作面单产达到23万吨/个·月,增长6.6%。

   不仅在千米井下,在地面各系统,智能化也一样大行其道。在红柳煤矿,轻轻按动按钮,机器人就会精确重复焊接动作。原来人工需要30多分钟才能焊接完成的工件,现在五六分钟即可完成。

   而类似的机器人“战队”在宁煤人眼中都是老熟人,巡检、清仓等工作岗位经常能看见它们的身影。数驱智采,实施装备换人、技术换人、管理换人,将大量井下工人从繁重的体力劳动、危险恶劣的工作场所中解放出来,不仅加快了煤炭先进产能释放,还提高了安全生产效率,带动了劳动组织模式变革。

   创新引领,驱动发展

   一直以来,宁夏煤业公司以引领、创新、发展为使命,建成了横跨银川、银北、宁东3个地域的信息传输系统及计算机网络,14对矿井均已完成万兆工业环网建设,搭建了公司、厂(矿)两级数据中心;红柳、枣泉、金凤3个国家级智能化示范煤矿完成智能一体化管控平台建设。

   智慧大脑、无人值守、AI感知、智能洗选,每一步稳中求进的落子,都让宁夏煤业公司智能矿山建设插上“科技之翼”。如今,越来越多的“科技范”在智能矿山建设中呈多点开花之态


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   红柳煤矿试点应用辅助运输无人驾驶技术、副立井“电梯式”无人化控制技术,试点应用了5G+工业互联网技术,建设了全采煤工作面“矿鸿”操作系统;

   金凤煤矿推进建设了TGIS透明地质开采,实现“基于大地坐标的自适应智能规划割煤”目标,整个工作面回采均采用“调度室远程割煤”形式实现;

   麦垛山煤矿建设了灾害精准预警与智能通风系统;

   洗选中心搭建起洗选物联网,实现云平台、PC端、手机APP三网联通,在金家渠煤矿至金凤洗煤厂5.66公里的长距离曲线带式输送机实现无人机巡检作业;

金家渠煤矿加快推动煤矿AI智能化技术与安全生产融合发展,全面开展“智能矿山AI感知系统”建设,为安全生产提供决策支撑;

   ……

   大势所趋,智能化时代已然到来。接下来,宁夏煤业公司将按照《宁夏煤业有限责任公司煤矿智能化建设三年行动计划实施方案》,强化关键技术装备攻关突破,推动采掘装备智能化升级换代,全力实现2025年示范矿井达高级智能化示范矿井、非示范矿井达中级智能化示范矿井的目标,用信息手段护航安全生产,助推高质量发展,继续为全国煤炭行业智能化建设贡献宁煤力量。

   (陈其芳)

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