12月11日，铜川矿业玉华煤矿召开12月份党群暨党支部书记例会，安排部署党建重点工作，压紧压实各级责任，进一步提高服务水平和工作质效，确保全年各项工作顺利收官，为明年良好开局起步奠定基础。
强化学习促提升。矿井将安全平稳完成生产系统维护检修工作作为实现全年目标任务各项工圆满收官的根本点、关键点，推进特色品牌优化，促进党建工作与中心工作深度融合、同频共振。进一步加强理论学习，各党支部利用“三会一课”、主题党日等时间，常态化开展学习研讨，强化政治建设，深化理论武装，深学细照笃行。同时，将安全警示教育、检修技术措施纳入到学习范畴，通过支部书记带头讲、干部职工上台讲的方式，提醒风险隐患，贯彻管控措施，强调注意事项，增强安全意识，把学习成果转化为检修攻坚的凝聚力、执行力。
锚定目标见行动。矿井坚定安全“零”目标不动摇，加强保障措施落实，抓好年度工作梳理，加强自查自检、评议考核，压紧压实工作责任，持续推进整改提升，全盘考虑谋划明年工作。发挥特色党建品牌服务中心工作实效化作用，提高工作质效，促进安全生产，保障各项工作圆满收官。抓实安全稳定工作，摸排思想动态，畅通信息渠道，加强教育引导，做好服务保障，强化帮扶解困，营造良好舆论氛围，发挥先进典型引领作用，凝聚团结奋斗合力，坚定信心打赢今冬明春安全生产攻坚仗。
服务发展重实效。矿井大力实施“融创13352”党建提质工程，坚持以问题为导向，抓党建促发展，将“融创”优化升级同安全生产中心工作同谋划、同安排、同落实，实现同频共振。持续优化党建考核指标，跟踪问效，倒逼责任落实，形成检视整改补短板、座谈观摩比成效、对标示范促提升的管理链条，实现工作在一线推进、问题在一线解决、典型在一线培育。常态化创建“一区一岗两队”，完善细化考核机制，切实将党建融合效能体现在破解发展难题、完成艰巨任务、提升管理水平的实践当中，推动党建“融创”提档升级，加快推动矿井高质量发展。（朱建峰 贺丽娜）