该公司党支部通过打造“廉洁长廊”，倡导廉政新风，制作了清廉文化宣传片、“大监督”公示展板等，以润物细无声的方式使广大干部职工在日常工作中接受廉洁文化的熏陶，切实筑牢拒腐防变思想防线。同时还开展了纪检委员进家庭、参观廉政教育基地、围绕廉洁主题征集廉洁作品等活动，教育引导党员干部涵养清廉家风，永葆清正廉洁政治本色，从“小切口”施教，耳濡目染、潜移默化地让职工自觉接受廉洁文化滋养和熏陶。
该公司党支部通过落实“三个一”任务，营造学廉氛围，即通过组织一次党纪法规集体学习、每季度举办一次廉政教育党课、参观一次廉政教育基地，教育引导党员干部特别是领导干部发扬彻底的自我革命精神，增强拒腐防变和抵御风险能力。通过每季度开展的“大监督”联席会，宣讲政策、解读党纪，推进廉洁教育日常化、常态化，积极融入各项工作全过程，不断形成“人人学廉、人人争廉”的良好氛围。
该公司党支部通过开展“三个一”活动，坚持“三不腐”一体推进，发挥警廉教育作用，即针对重要时间节点组织开展一次廉洁谈话、每季度常态化开展一次专项监督检查、每半年召开一次专题组织生活会，涵养“不想腐”的自觉，夯实清廉思想根基。注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的违纪违法典型案例，开展“身边人、身边事”警示教育，将记载具体案件的“一张纸”变为警示企业员工的“一堂课”。通过召开警示教育大会、观看警示教育短片等方式，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，以全方位的警示教育时刻提醒党员干部绷紧廉洁弦，不闯“红灯区”，不碰“高压线”。（晫然）