大南湖二矿:实现连续安全生产10周年

2023/8/14 23:34:59 人评论 分类:行业动态

   国家能源集团国神公司哈密煤电公司大南湖二矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持人民至上、生命至上,以科技兴安、制度强安、培训稳安“三箭齐发”,树牢安全意识,守牢安全底线,抓实抓细风险隐患排查,构筑企业安全生产根基,促进提升安全管理水平。截至8月13日,该矿实现连续安全生产10周年,累计生产煤炭7468.02万吨,累计销售煤炭7461.78万吨,创造新的安全生产记录。


   科技兴安,夯实安全基础。建矿以来,该矿实施科技兴安战略,不断推进智能化矿山建设,推行“智能+5G”技术,随着无人驾驶卡车、无人驾驶挖掘机在采场剥离生产环节联合作业实验成功,将部分挖掘机司机、矿用卡车司机从剥离工程运输重体力作业中解放出来,采用远方遥控和无人智能操作技术,采装、驾驶车辆完成剥离工程作业任务,提升安全管理水平。在皮带栈桥安装4个安全智能巡查机器人,在35变电所安装智能安全巡查机器人,自动巡查识别设备工作状态及运行参数,排查存在的安全隐患,发现安全隐患自动报警,并上传调度室安排人员排除险情。在采场安装煤层高温自动监测预警系统,在储煤仓安装有害气体自动监测预警系统,发现原煤工作面出现高温区、有害气体集聚浓度超出标准则会自动发出警报,警示工作人员立即采取措施,消除安全隐患。为采场生产运输车辆安装防碰撞报警系统、可视化车辆动态监测系统,连接调度指挥系统,调度员发现车辆驾驶员精神状态不佳、操作不当等危险行为,调度员向现场指挥人员报告,立即予以制止,确保车辆、驾驶人员人身安全,为煤矿安全高效生产提供可靠保障。


   制度强安,筑牢安全防线。该矿建立健全不安全行为矫正管理制度,用制度管人管事,安全员、现场安全生产指挥人员深入现场严格进行安全巡查、排查工作,发现“三违”行为,责令当事人停止作业,参加不安全行为矫正培训,安全考试合格后方准上岗,让当事人既“丢票子”又“丢面子”,从而增强安全责任心,杜绝和减少不安全行为发生。该矿按照煤矿操作规程、煤矿作业规程及安全生产规章制度,管理人员到岗到位进行安全监督,如爆破作业、边坡区间作业、密闭空间作业、高空作业,安全员、区队长到场进行全程监督,确保安全措施、技术措施执行到位,促使各个生产环节更加有序,操作行为更加标准规范。并注重安全风险和隐患排查“双重预防体制”建设,值班人员加强重点岗位、高风险作业区间的安全隐患排查和风险辨识、防控工作,制定相应防范措施,从根源上消除事故隐患、超前防控风险。


    培训稳安,强化安全责任。该矿注重基础安全培训同时,利用班前会认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,并将学习内容列为班组考核内容,从而加强学习贯彻力度,做到从教育、引导、激励、约束、演练等方面全方位入手,对职工进行安全培训和模拟现场教学,提高干部安全责任、综合素质和安全技能,使职工熟悉本工种的业务流程,规范岗位操作行为,提升危险源辨识能力和风险防控能力。该矿通过技术比武、导师带徒、定期开展应急演练等方式,由师傅手把手教徒弟学习技术、学安全操作技能,提升自我保护能力、应急处置能力,有效遏制各类事故发生。(李金明)

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