赛前制定竞赛实施方案、周密安排部署。该矿成立了竞赛活动领导小组，下发了《关于开展教育培训教学竞赛活动的通知》，发动本矿内训师和管理人员、专业技术人员、高技能操作人员积极参与。
竞赛分课件制作、现场授课两个方面有序开展。课件制作权重占比30%、现场授课权重占比70%，两项综合分值作为择优评比成绩。
课件图文声像并茂。课件制作围绕安全管理、技术管理、经营管理、技能提升、党的建设等培训内容进行选题。收集课题辐射矿井安全、生产、经营、管理各方面课件45个，经5名评审员的精心选评，《采煤机滑靴频繁故障分析》《自救器的原理及使用》《一氧化碳检定器作业流程》《基层党组织如何召开组织生活会》等27个课件，网络化、信息化、科技化、专业化特征显著，选评为优秀课件。
现场授课精彩纷呈。27名优秀课件制作者，分两组进行现场授课比赛。现场授课人精神饱满、教态大方，教学目标清晰、语言简练流畅，从他们的精彩讲解中，感觉到了新时代煤矿培训师热爱矿井、喜爱教学的内训师风采。《三产品重介旋流器分选简介及过程煤质监测》《煤矿防爆无轨胶轮车培训》等课题的讲解，专业性强、层次清晰、条理分明，展现出他们深入专业、潜心钻研的敬业精神。
通过本次竞赛，17名教学表现突出者，进入矿优秀内训师资源库，推荐6名优秀内训师进入公司内训师资源库。该矿高度重视调动内训师教学积极性，持续夯实安全生产文化、理念、理论基础，强化培训提高全矿员工的综合素质，筑牢矿井安全发展的思想保障，积聚安全生产高质量发展的新动能，助推矿井稳步发展。(魏越 刘艳)