“叮咚，叮咚……”，7号公寓楼612宿舍传来了门铃声。正在看电视的白增明有些纳闷，这会儿谁来呢？
敲门的是走访小组第一组成员——通风维修队负责人王钊以及副队长左江鹏，“增明，看电视呢，最近工作上都还顺利吧？”
看到队干专程来宿舍谈心，白增明打开了话匣子：“唉，我发现瓦检班日常巡检时，部分瓦检员只能检查一些简单的隐患，对于密闭、隔爆水棚等方面的检查，只有几个业务能力十分过硬的瓦检员才能应对。”
“我也发现了这个问题，这事必须尽快解决。”王钊点了点头，“我想了个法子，就是让陈民忠、还有你，通过理论讲授及密闭现场专项检查指导的方式，提升队里瓦检员的业务能力。”
“这个方法好。”白增明眼前一亮。几个人你一言我一语讨论着瓦检员业务水平提升方案。
“王峰，上班三个多月了，还适应不？”走访小组第二组成员——党支部书记王孝平关切地问道。
“好着呢，班组看我是新入职员工，处处都关照着，就是宿舍电视坏了，最近下班看不了了。”走访小组人员记录下这一情况。针对新入职员工，走访小组不仅关注其工作情况，更关注其“八小时之外”的生活情况。
“有这样的工作态度，何愁咱班组不先进啊。”走访小组刚到刘起国房门外，就听到防尘班班长刘起国在激动地说着什么。原来是班组给齐广闯和老王安排了刷漆的任务，他俩抬着沉重的油漆桶，多完成了一千米的工作任务。王孝平鼓励道：“好！咱队上的人就应该有这样的工作态度！”
“元吉，下班后要注意休息，单岗作业需要保持高度的注意力……”
“小马，前段时间家里老人住院，现在情况好转了吧……”
其间，走访小组还提醒职工注意宿舍用电安全及环境卫生保持，避免插座长时间通电、使用大功率电器等不安全行为。
两个多小时的走访时间，该队走访小组认真倾听了职工的心声，帮助解决了职工的操心事和烦心事，征集到了宝贵的意见建议，让职工感受到了来自区队的温暖关怀，凝聚了队伍合力。
（强鑫鑫）