强化教育培训。该矿开展青年安全监督岗培训活动，组织了安全事故案例学习，开展了安全承诺活动，提升青年安全监督岗员的履职能力。组织青岗员在安全生产薄弱时段，将“培训课堂”搬到生产一线，理论与实践相结合，进一步提升青岗员现场制止违章的能力与水平。
强化责任落实。该矿严格按照青年安全监督岗岗位职责，划分青岗员责任范围，引导青岗员亮身份、担责任、有作为，不断提升青岗员担当意识，加大对青岗员监督检查力度，落实岗员考核和工作自检，对岗员上岗情况、隐患填报、参加活动、安全交流、安全管理等几方面综合考核，落实奖惩，督促岗员抓好岗位安全工作。
强化问题整改。该矿将问题整改放在重要位置，坚持“查与改”并重，对职工不安全行为进行现场制止，对现场不安全隐患及时上报，制定整改方案与措施，严格按照要求进行整改。每月对查出的问题隐患进行梳理总结，对典型的问题进行深入分析，拿出解决方案，杜绝类似问题再次出现，为安全生产“保驾护航”。(益哲)