严查治促安全。该支部通过常态化的抓好群监员日常管理，重点对群监员每班上岗情况、隐患汇报情况、信息反馈等情况进行严格督查，确保群监员在现场管理中发挥好群监职能。同时还积极组织开展“安全隐患曝光行、身边隐患随手拍”、“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全，现场跟踪监督检查”汇报竞赛活动，为职工灌输安全生产全员参与意识，促进职工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，进一步提升企业安全生产现状，实现矿井安全生产奋斗目标。在思想上树牢当好安全“哨兵”的安全意识。
严培训提素质。该支部制定了岗网员培训标准和要求，对青监岗员和群监网员每月开展一培训、一考试，利用班前会、班后会提问抢答等多种形式相结合，加强青监岗员、群监网员安全监督应知应会知识的培训教育，不断提升了青监岗员、群监网员队伍素质水平。通过各种安全培训教育，增强了青监岗员、群监网员现场对隐患排查的能力，在思想上树牢当好安全“哨兵”的安全意识。
严考核强机制。对青监岗员、群监网员实行上班签到、班中监督、班后汇报制度，保证隐患早发现、早汇报、早排除。对不负责任，不胜任青监岗，群监员工作的给予末位淘汰，并不断补充“新鲜血液”。每月对青监岗员、群监网员上岗监督汇报情况进行考核，考核结果与奖罚挂钩，在机制上树牢当好安全“哨兵”的积极意识。(丛一萃)