为了进一步强化职工安全意识，提高全员安全素质，该矿干部职工通过认真学习吸取近期全国煤矿事故教训，进一步夯实职工思想，全面营造人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全氛围。
“安全无小事啊，咱们以为是无足轻重的动作，也可能产生无法挽回的后果。”
“是啊，以后井下作业，我们要把工作做细做实，严格按章作业，平平安安上班去，高高兴兴回家来。”两名职工有感而发。
通过学习吸取事故教训，旨在引导广大职工从事故中吸取经验教训，提高风险辨识能力，掌握防控措施，消除身边的安全隐患，将事故发生概率降到最低，全面提高矿井的安全管理水平和职工的安全意识及反事故能力，从“要我安全”转为“我要安全”。
在安全管理上，该矿要求各级管理人员要牢固树立安全发展理念、安全生产红线意识和法律意识，统筹好安全与生产、效益、保供的关系，认真落实法律法规、规范标准、规章制度，持续深化“学法规、抓落实、强管理”专项活动，坚决做到依法依规组织生产。对照《煤矿重大事故隐患判定标准》、“一规程四细则”等规定要求，定期开展安全专项检查，要加大现场安全管理力度，始终强化现场安全管理，始终保持对“三违”的高压态势，进一步提高风险预判防控能力，采取安全预想、提前预警、规范作业流程、现场标准化管理等措施，把安全风险管控挺在隐患前面，把风险隐患化解消除在成灾之前；持续深化NOSA安健环体系建设，做实做细安全风险管控工作，全面提升岗位操作人员的安全风险意识，提升安全风险管控水平，强化不安全行为治理，杜绝零敲碎打事故。
同时，切实抓好全矿安全培训教育效果，借助微信平台、QQ群、LED到等平台，大力营造“生命至上，安全第一”的氛围，增强职工的安全红线意识；加大亲情教育力度，通过在学习室办公桌面张贴职工全家福，职工上下班看到亲人的照片，增强“我要安全”的自觉意识，并对安全意识薄弱职工，采取干部职工联保、区队干部和家属协管员家访教育等方式，以奖罚联责、相互联保，筑牢安全联保防线。(陈家山煤矿党群工作部 温荆亮)