为全面学习贯彻党的二十大精神，持续推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的从业环境， 陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿纪委在做实做细监督上狠下功夫，以强有力的监督执纪问责推动全面从严治党向纵深发展，为矿井收官冲刺全年目标任务持续提供了清风“廉动力”。
坚守责任担当，从“根”上落实监督首责
该矿纪委以党的二十大精神为指引，不断提高政治站位，推进政治监督具体化、常态化，确保上级决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。一是践行“两个维护”，强化政治监督。党的二十大召开后，该矿紧扣学习宣传和履职尽责等环节拟定宣贯任务清单，明确监督重点内容，建立了“矿纪委书记+机关纪检干部+支部纪检委员”三级宣讲机制，以“讲专题纪律课”形式，牢牢把握新时代强化政治监督的“两个维护”根本任务，学习传达二十大关于全面从严治党的战略部署，充分认识“三个务必”的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是加强监督保障，推进清廉建设。该矿始终将旗帜鲜明讲政治贯穿于清廉国企建设全过程，全面落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首学内容，持续用党的创新理论武装头脑，进一步促进广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，认真落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项要求，修订完善《党委会议事规则》《党委会会议管理办法》及“三重一大”决策制度，严格按照“五个是否”标准前置研究讨论重大经营管理事项，切实发挥党委在企业发展中把方向、管大局、促落实的作用。健全完善党委理论学习中心组、支部政治理论学习和个人自学“三级联动”学习机制，推动广大党员干部真正把清正廉洁作为政治操守、做人底线和敢于担当的底气根基。三是注重固本培元，夯实廉洁根基。该矿紧紧围绕廉洁文化品牌创建行动，以“十廉六进”工作法为抓手，充分用好线上、线下“双阵地”，组织广大党员干部观看警示教育视频、聆听廉洁党课；举办廉洁知识竞赛，实现以赛促学、以学促廉；召开党员干部家属廉洁座谈会，构建廉洁家风，为全体党员干部补钙强筋，增强廉洁从业“免疫力”。
围绕中心工作，从“严”上提升监督实效
该矿纪委始终忠诚履行监督首责主责，强化担当精神，完善监督体系，统筹监督力量，深化监督职能，围绕矿井中心工作，在敢于监督、善于监督、规范监督上持续发力，将严的主基调贯穿发展始终。一是聚焦重点中心，发挥安全“双监察”作用。该矿制订印发了《关于进一步落实<安全管理双监察实施办法（试行）>的通知》,细化层级安全监管重点环节、责任清单以及考核机制等具体举措，着力构建“四方”安全监管责任体系，即矿领导班子成员+业务（科）部室负责人+区队管理干部+基层班组长，努力构建清单化推进、目标化落实、闭环式管理的安全“双监察”工作新格局，形成了强化干部作风转变、压实安全责任的工作合力，实现了安全生产监督管理责任从“有形”全覆盖到“有效”全覆盖，有力确保了矿井持续安全稳定生产。二是打好“四种形态”组合拳，严肃执纪问责。该矿坚持把纪律挺在前面，实现抓早抓小、防微杜渐。四季度以来，精准运用“四种形态”对在安全生产中履职尽责不到位、违反疫情防控规定，执纪问责8人，均采取组织处理。其中，诫勉2人，责令检查3人，谈话提醒3人，同时给予经济处罚。真正起到问责一个、警醒一片的作用。在此基础上，纪委监察科针对造成影响的事件深挖问题根源，强化问题处置，不断释放高压信号，把严的主基调贯穿始终，坚定表明正风肃纪的信心和决心。
聚焦作风纪律，从“实”上发挥监督作用
该矿纪委以提升日常监督制度化、长效化、常态化为目标，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，织密织牢监督“防护网”。一是紧盯关键节点，在作风监督上持续发力。该矿在重要节点期间，充分发挥监督作用，深入开展纠治“四风”问题及落实中央八项规定精神监督检查。今年以来，采取“四不两直”方式，围绕元旦、春节等关键节点检查12次，对公务用车、办公用房、公款消费等情况进行督导检查30次，对基层单位领导干部带班值班，特别是双休日“零四点”带班值班和特殊时段“双值班、双带班”及机关人员日常出勤督导检查230余次。二是紧盯关键少数，在日常监督上积极作为。该矿多措并举，切实抓好对“关键少数”的监督。制定印发党风廉政建设责任清单，组织签订党风廉政建设责任书，推动领导干部“一岗双责”责任落实。廉洁提醒谈话96人次，完成10名新提拔干部岗前廉洁培训、任前廉政考试，以精准规范监督执纪问责促进领导干部担当作为。同时，开展疫情防控现场监督20余次，查验到矿物资60余次，有力促进矿党政各项决策部署落地见效。
风清气正好扬帆，砥砺奋进谱新篇。陈家山煤矿纪委以党的二十大精神为指引，知责于心、担责于身、履责于行，紧扣中心、围绕大局，严守全面从严治党态度不变、严守正风肃纪反腐决心不减，以“勤快严实精细廉”的作风,为矿井新征程清风护航。（段万裕 燕宏斌）