强化基础管理提升队伍整体素质
救护中队对战备值班、仪器装备操作、技能培训、灾害救援决策技术、后勤保障等一系列的岗位职责和规章制度进行了重新修订，并经过不断完善，使岗位职责、行为纪律、后勤管理等规定更加具体、规范、科学、奖罚分明，工作部署有章可循，处理问题有据可依，各项工作有序运行。通过军事化作风提高救护指战员的组织纪律性，增强战斗力的有效保证，树立了良好的形象。
加强隐患排查切实融入安全生产
救护中队不定时不定点对指战员值班战备情况进行突击检查。重点检查值班人员的工作状态、小队交接班情况、设备完好情况等，并对现场查出的问题提出了整改建议，并督促整改。10月份以来，共开展突击检查5次，查出存在问题8条，通过突击检查确保安全管理无死角、全覆盖。每月组织小队开展井下预防性安全检查，并专门制定熟悉巷道型、水灾隐患、火灾隐患、煤尘隐患、顶板隐患、瓦斯隐患六项专项预防性安全检查内容。并随着井下生产的推进，及时对生产系统的动态变化进行预检，确保每位救护指战员都能熟悉了解矿井生产系统的现状，对矿井安全风险管控和隐患治理情况动态掌控。截至目前，共开展预防性安全检查33次，对查出的隐患上报信息站，并对整改情况进行了复查，真正形成了闭环管理。
加强日常训练从严从实做好战备
实行值班指挥员统一调度制度。长期以来，全体指战员严格执行战备值班工作制度，值班小队、副中队长以上值班人员24小时坚守岗位，做到人员和装备时刻处于战备状态。严格按照训练计划进行训练，重点对闻警集合、紧急出动，体能训练和一般性技术操作训练，每月一次佩戴氧气呼吸器训练和每季度一次高温浓烟演习训练。打破高温浓烟演习项目的传统设置，把单一的季度高温浓烟演习转变成综合演练，完全模拟实战、贴近实战，并且在演习过程中随时设置突发情况要求救援人员进行处理，提高队伍应急处置能力。(供稿人：孙继玮)