“今天给大家讲的是我本人搞电机车牵引网络过渡区段的优化设计过程......”黑板前山东能源淄矿集团许厂煤矿运搬分区创新工作室带头人高平安一边说着一边用粉笔在黑板上画出一个草图。
自10月份以来，该分区注重强化技术工人的业务知识学习和技能培训，采取一周选取一个班后会，抽出一个小时时间，集中对技术人员进行技能培训，由创新工作室成员针对自己技术改造或绝活操作等，采取图解方式一步一步进行讲解，让每一位技术工人都能得到新知识和新技能的学习掌握。同时，要求听课人员根据自己的理解还要轮流上台进行讲解，从而增强了学习效果。
经过学习，该队技术人员目前已熟练掌握了矿车注油、轨枕修复、吊梁气缸故障排除等6项技术和绝活，全部达到了能讲、会画，处理问题效率明显提高。
“过去井下电机车出现问题时，只知道请老师来帮着处理，通过学习培训，现在我能准确的判断故障，并且手到病除。”该队电机车司机秦玉明深有感触的说。
本网通讯员：吴 晖 编辑：水做的冰