“ 三阳始布，四季初开”2022年3月，在这个万物复苏的好时节，共计164名优秀班组长齐聚神南学院，迎来了陕煤集团第五期班组长综合素质提升培训班开班典礼。
陕煤集团人力资源部副总经理李长安，陕北矿业公司人力资源部经理绳军锋，神南学院院长王志强以及陕北矿业公司所属各单位相关领导莅临出席了开班典礼现场。
我们认真聆听了来自陕北矿业张家峁矿业的往届优秀学员牛浩的学习心得和感受，将学习成果与班组管理进行有机结合，让我受益匪浅。通过这次培训我们会以空杯的心态、从严从细，认真领会，明确自己的学习目标，以新的起点，不断迈进。
神南学院院长王志强对前几次培训的总结创新和本次培训班的精心筹备及课程安排情况进行了详细的介绍，本次培训以晨练晨读为基魂，分组互动研讨为单位，以学练结合为引导，技能业务提升为保障，以讨论分享为根本，争优积分为目标，层层递进，现场互动，着重增强了班组长素质和业务能力提升，强化团队协作建设为重点的课程，不断优化班组长心里素质和表达能力，确保培训班学员能够达人人学有所用，学有所得，争做优秀班组长。
最后集团公司副总经理李长安对神南学院的前几期培训所取得硕果累累的收获做了充分的肯定，对本期学院做了几点希望和要求：一是端正态度，空杯纳新；二是对标学习，交流互鉴；三是严肃纪律，严守规矩，做好学员常态化疫情防控，争做优秀班组长。
为让本次学员在培训中收到一份丰厚的人生综合素质提升“大礼包”，培训按照军事化的严格标准，积极调整心态，从实际出发，总结优秀先进经验，让我们逐步形成思想坚定，技术过硬，安全控制等班组长意识，并量身定做了学习内容与课程，配备了“3+1+7”管理模式，既配备了3名学院经验丰富的优秀班主任全程负责管理与协调，公推公选出“1”名班长负责组织和“7”名小组长配合的精细化管理模式。
最后在集团公司和各级单位领导的合影中迎来了开班喜悦的序幕······ (侯永军 董宏杰 蒋新超 辛浩)
