【本网讯】江苏徐矿集团夹河矿抓住转移发展和去产能关键时期队伍和谐稳定这条主线，从干部务实作为、化解矛盾、畅通渠道和亲情帮扶等四个方面做实职工思想工作，切实发挥了的“稳压器”和“解压阀”作用。
务实作为“接地气”。今年以来，该矿面对本部矿井关闭、转移到山西、职工思想比较活跃的实际，推出了“感恩夹河，靠勤劳的双手创造美好明天”系列宣传活动，矿工会深入各项目部宣讲职工吃苦耐劳、团结奋进的精神，并组织群监员和车间工会主席义务劳动6次，清挖水沟210米，清理巷道1570米，回收物资12吨。
化解矛盾“面对面”。面对矿井关闭，职工诉求多的特殊时期，该矿工会坚持做到疑难问题不回避、无理取闹不放任、棘手之事不推诿、紧急情况不拖延，依法依规与职工“面对面”交流，帮助上访人消除对政策理解的片面性、盲目性。把职工关注的热点、焦点问题，通过开展思想大讨论、发放倡议书、上门宣讲等形式，做好政策引导和思想稳定工作，收到了较好效果。
开通诉求“直通车”。该矿工会发挥“双维护”职能，不断畅通职工利益诉求渠道，在社区设立矛盾咨询点，实施了领导干部公开接访，建立了自上而下的矛盾纠纷排查调解机制，正确处理转移期各类劳动关系转接和焦点疑难问题，把关乎职工切身利益的问题及时发现、及时反馈，使信访矛盾焦点问题在第一时间得到化解和处理，并解决了个别上访职工因利益诉求“走弯路、找错人”的现象。
亲情帮扶“实打实”。越是转移发展的关键时期，越要稳定职工、关心职工。该矿工会持续不断组织开展困难帮扶救助活动，定期了解低保家庭、残疾家庭、工伤病亡遗属和驻外职工家庭生活，今年以来，共救助走访困难职工148人，发放救济慰问金58.7万元。为了解决外出创业职工后顾之忧，该矿工会设立了24小时帮扶热线，及时帮助外出创业职工家庭。今年5月16日下午5时20分，芦家窑项目部机运工区职工阚久清来电话说家中电冰箱坏了，工会干事陶勇立即赶到其在南工人村的家中，利用1个多小时修好了电冰箱。7日3日，玉井项目部综采工区职工郑军刚来电话称，家中煤气罐急需更换，工会立即安排青年志愿者上门服务。
本网特约记者：徐厚纯 本站编辑：碧海云天
