强管理，他勇挑重担，带领职工攻坚克难、创新工作；他扑下身子，带领职工深入现场、提升服务，他用一个又一个亮点工作，诠释了人生奋斗的价值和意义。
他就是被评为蒲白建庄矿业公司2020年度优秀中层管理人员——樊帆。
战疫情，冲锋在前，尽显党员本色。
疫情就是命令，防控就是责任。去年1月26日，在矿上经过大年三十和正月初一两天忙碌，刚回到家还不到两个小时，准备开启春节假期的樊帆，就接到公司来电，“新冠疫情形势严峻，速回公司组织防控。”挂断电话，还来不及多陪陪刚满一岁的儿子，与久违的妻子规划一下幸福的假期，就匆匆返矿了。
综合办是该公司主管后勤和安保的重要部门，管理着全矿职工的吃住行，对疫情防控工作的开展起着至关重要的作用。返矿后，他第一时间在公司门口设立检查点，严格人员、车辆出入矿检测、消毒和登记。连夜制定疫情防控预案，成立疫情防控办公室，设立防疫检查组、信息排查组、后勤保卫组和防控督导组，全面开展疫情防控工作。“只有每个地点都巡查到，我才放心。”自防疫办成立以来，为确保上级决策部署和公司防疫措施落实到位，他坚持每天深入办公楼、综合楼、食堂、宿舍和地面各单位，检查防疫工作，解决存在问题，一天下来，微信运动常常都在2万步以上。
复工复产期间，为有序组织职工返矿，上报摸排信息，他每天工作到深夜，确认返矿人员信息，开展核酸检测，调配宿舍进行隔离。特别是2月12日至18日，他连续六天不畏严寒，从黄陵县新村检查点接回，并安置隔离职工近500人。这期间，因返矿职工较多，加之一路上各检查点严格排查，不少职工到矿往往已是凌晨了，为合理安排这些职工，做好疫情防控，他常常忙到凌晨三四点，才能拖着疲惫的身体回到宿舍，休息上两三个小时。面对这么操劳的工作，他毫无怨言、拼命付出。
“目前正值防疫的紧要时刻，全国各地都在驰援武汉，我作为一名党员干部，必须冲在前、干在先，这不仅是我的工作和职责，更是一名党员干部的责任和义务。”就这样，樊帆一干就是90多天，为公司取得疫情防控、复工复产双胜利，发挥了青年干部应有的力量。
强管理，勇挑重担，彰显奋斗价值。
“人生唯有奋斗才有意义。”他将这句话作为座右铭，全力以赴做好综合办的各项工作。信访工作上，组织该公司领导开展了“大走访”活动，畅通了职工诉求渠道，针对职工反映的问题，提出的意见建议，他要求部门职工，及时进行汇总整理，并按“能办的事，马上办；困难的事，想法办”的原则，全面落实职工诉求。同时，利用电子大屏及时公布问题整改结果和期限，不仅使每项问题整改透明化，更让每项问题在职工的监督下整改完成，切实增强了职工的知情权、参与权和监督权。此外，按照上级要求，他积极协调组织职工，拍摄了信访微电影《本色红亮》，先后刊登国家信访网站和陕煤集团网站，收获上级好评。
接待服务上，他始终秉承职工满意就是最大的幸福。修订了《公务接待管理办法》，邀请行业专家开展了服务礼仪培训，成立了职工饭菜质量和“节约粮食、制止浪费”检查小组。他常说：“井下职工很辛苦，我们一定要让他们吃好、住好，要让他们感到家的幸福。”一年来，经过不懈努力，二号食堂更新了就餐桌椅，增添了数字电视，开设了冒菜窗口，就餐环境焕然一新，职工无不纷纷点赞。另外，接待上，全年无差错完成了国家一级标准化矿井检查、股份公司检查、蒲白安全知识竞赛和技术比武等大型接待活动，服务接待水平赢得了上级和兄弟单位的肯定。
地面标准化上，建立了生活垃圾分类收集站，改善了往日脏乱差的环境，为职工养成垃圾分类的好习惯提供了帮助。对人工湖进行了清理，对地面行人、行车通道进行了柏油路面铺设，对生活区、休闲区进行了绿化，公司环境得到了大幅提升。此外，他坚持带队开展消防安全和地面行车检查，并告诫部门人员“井下、地面安全同等重要，同样关系安全生产大局，必须认真开展排查。”特别是在“百安”期间，围绕中心工作，发挥后勤作用，开展了慰问一线职工、应急救援培训、消防安全演练等一系列助安活动，为该公司“百安”目标的实现，发挥了作用。
文秘、车辆和档案管理上，他十分注重人才培养，要求文秘人员“要经常参加会议、加强学习，及时掌握国家大政方针和公司发展动态，做好资料积累和汇总。”此外，他还积极邀请行业专家，对该公司档案管理人员进行业务培训，为档案工作提升，2号风井立井建设、瓦斯抽放泵站建设档案验收，起到了有力推动作用。特别是对公务车辆管理工作，他时常提醒司机要注重车辆保养，注意安全行车，对车辆出入非指定场所进行了明确规定，为该公司人员公务用车、安全用车建强了制度堡垒。
“没有更好的工作，只有更好的自己。”樊帆正是凭着这种永不懈怠精神和一往无前的姿态出色地完成了该公司下达的每一个命令，安排的每一项工作，用近乎苛刻的要求践行了自己的使命和职责，彰显了人生奋斗的价值。（黄东华）