重意识强化安全防线。思想是行动的指南。该实业公司进一步加大职工安全宣传教育力度，强调后勤安全等同生产矿井安全，敲响安全警钟。同时，结合实际，开展积极开展事故案例讲评进班组、安全大讨论等活动，进一步增强员工安全思想教育，持续保持安全工作的高压态势，严防在各项后勤工作中出现麻痹、松懈的心理，从而提升了员工整体素质，为做好后勤各项服务工作提供有利保证。
严制度夯实安全基石。制度是落实的保障。实业公司结合实际制定了《后勤日常维修管理制度》《餐厅管理制度》《出入库管理制度》《餐厅安全操作制度》等20多项安全规章制度，通过健全制度，深化落实主体责任，杜绝了抓安全时紧时松、时严时宽、时硬时软的问题，确保各类风险隐患得到更有效的控制，强化了公司后勤工作的本质安全，有效提升了后勤服务安全管理水平。
细管理筑牢安全基础。安全重于泰山。实业公司始终绷紧安全这根弦，以严明的责任，严实的措施，严谨的态度，扎实排查隐患治理。通过开展党员身边“零隐患”活动，使每名党员成为安全的警示牌，并结合“红旗班组”、党员示范岗创建等贴近后勤服务活动，从而调动广大职工的积极性，树立“安全工作无大小”的思想意识，严防各类事故发生，营造后勤服务安全生产的良好氛围。
勤检查保证安全成效。检查是工作的标尺。该公司坚持检查监督常态化，由主管领导带领安全检查小组，采用定期与抽查、明查加暗访的方式，对1号、2号食堂、换热站等重点部位的设备设施进行隐患排查，做到月月做、经常查，加强节假日、恶劣天气的专项检查，特别针对食堂用电用气、食品卫生安全进行重点检查，切实提升安全监督效率。（李红艳）