严把防暑降温关。该矿结合工作实际情况,要求各单位合理安排作业时间,特别是露天作业要避开高温时段,每日进行洒水降温,在井口矿团委志愿者组织开展夏日“送清凉”活动,矿工会给职工配备白糖、凉茶、风油精、藿香正气液等防暑药品,给职工印发防暑降温小常识,最大限度的减少职工因高温中暑造成的职业危害。
严把技能培训关。该矿安培中心要切实发挥职能作用，严格按照“学理论、学技能、学管理、考业务”，即“三学一考”活动，创新培训管理方式方法，丰富培训内容，切实从理论学习和实践操作两个方面抓好落实，确保培训效果良好，起到提升职工素质的目的。不定期开展技能比武、岗位练兵、技术创新、“师带徒”等活动,营造职工学技术、钻业务、提技能的良好氛围,提高职工的整体素质。
严把设备巡查关。该矿要求单位坚持机电设备日巡查工作模式,特别是对变电所、各配电室、皮带运输机等重点设备安排专人每天进行巡查检修,定期维护保养。同时,实行设备挂牌包保制,全面落实责任区域和包保责任人责任；建立健全设备保养档案和维修人员巡检台账记录,做到全方位、全过程的动态管控,对发现的问题及时处理,杜绝设备“带病上岗”,保障机电设备安全、正常运行。
严把隐患排查关。该矿将夏季“三防”相关安全知识分发到各基层单位,要求各单位认真组织全员学习,并学以致用，更好地指导安全生产实际。同时,相关业务科室开展安全隐患集中排查,着重对两堂一舍、车间、库房、办公楼、排水系统、供电线路、设备设施、防雷措施等进行拉网式隐患大排查，对查出的隐患问题及时落实整改,彻底消除隐患。(温荆亮)