陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿在职工安全教育培训工作中，坚持从培训形式上、方法上和考核上抓好落实，做到安全教育和培训“五结合”，有效提高了职工队伍的整体素质，促进安全生产。
该矿在日常安全教育培训工作中，变事后说教为事前预防，做到内部培训与外部培训相结合、重点培训与一般培训相结合、课堂培训与岗位培训相结合、理论学习与实践操作相结合、以师带徒与日常培训相结合，充分利用班前班后会、周五安全学习等时机，组织职工认真学习安全法律法规、“三大规程”、公司和矿在安全生产方面推行的新制度、新举措和新要求，以及安全应知应会知识。通过观看事故案例、召开周五安全分析会、组织转专业培训等行之有效的安全教育和培训活动，教育引导职工遵章守纪、按章作业。
“ 我们单位开展的‘每周一案例’这一活动效果特别好，全队干部职工的安全意识明显增强了……，以后这个活动必须坚持搞下去。”综采队技术员朱兴说道。
“我们单位每周五召开一次安全生产学习会，回顾本周工作、讲评优秀班组、通报‘三违’情况，既增强了班组长级员工的责任意识，发挥了班组长的能动性。”综掘二队技术员赵强说。
通维区一位班长说：“我们单位将‘每日一题’的考核与职工工资挂钩，既提高了职工学习的积极性和主动性，又促进了安全生产”
“我们单位以提高职工自主抗风险意识为基础，通过手指口述安全确认，确保人、机、物实现了安全闭环管理。”机运队书记说道。 (崇娜)