近期，太西洗煤厂基层各车间结合集团公司今年相关事故案例，坚持用安全灌输、案例教育等形式与员工进行沟通，不断强化年底安全宣教工作，确保决战四季度安全宣教工作落到实处。
强化班前会安全宣教，利用班前会及时将厂相关领导在每日晨会上的讲话精神灌输给每一位员工，使员工在上岗位前就要做到紧绷安全这根弦，并且加大班前会准军事化不规范考核力度。
强化周五学习日安全宣教，结合今年以来集团发生人身伤害事故，要求每一位员工结合自身岗位写一份决战60天承诺书，并对员工岗位危险源辨识、作业流程、岗位责任制等掌握情况进行再排查，对掌握不过关的人员，除了加大个人和班组考核，还耐心宣教。
强化现场安全宣教，管理人员在现场发现“三违”现象，立即制止，并且给与教育，对屡教不改的员工立即开出罚款单，连带班组一起升级考核，对抽烟的、着装不规范的、玩手机的也列入升级考核范围，并且上报厂里。此举措使员工尤其是劳务用工的思想警觉性、安全意识性显著提高。
与此同时，各车间还通过用巧算家庭幸福账等亲情教育形式与员工进行面对面宣教，在员工中积极营造了“人人讲安全、时时想安全、事事为安全”的良好氛围。(韩英)