【本网讯】在中秋佳节到来之际，徐矿集团于9月14日召开高新专家人才迎中秋座谈会，来自新兴产业和煤炭、电力、医疗等传统产业的高层次专家人才欢聚一堂，喜迎佳节、畅谈发展。徐矿集团董事长、党委书记吴志刚向受邀参会的专家代表致以节日诚挚问候和良好祝愿，对他们为企业发展作出的贡献表示感谢，并诚恳听取他们的意见建议，对下一步工作提出几点希望。徐矿集团党群工作部、人力资源部的负责人参加了座谈。
会上，来自威拉里新材料公司、楚汉新能源公司、新能源汽车项目、智能装备研究院等新兴产业以及煤矿、电力、医院等产业的高层次专家人才先后发言。在轻松愉快的气氛中，他们结合企业现实，畅谈工作学习体会，分享对本行业的认识，介绍了最新的工作进展，并对企业转型发展和人才工作提出建议。座谈中大家纷纷表示，近年来徐矿集团推进改革创新，充分激发内生发展动力，审时度势调整战略方向，特别是在加快产业转型升级上成绩亮眼，是有志之士创业干事的热土。今年新入职的高校毕业生表示，工作期间感受到了企业“大家庭”的温暖和关怀，今后在工作中会再接再厉，为企业贡献自己的力量。
会上，吴志刚认真听取大家的发言，充分肯定了与会专家人才提出的意见建议。他说，今天的座谈会开得很成功，大家谈了感受，提了建议，对企业的转型发展很有帮助。去年以来，徐矿集团按照国家去产能要求和省委、省政府决策部署，分批关闭16对矿井，涉及两万六千多职工的安置分流。徐矿集团一方面在传统煤炭行业上做“减法”，煤炭产业在集团所占比重越来越小；一方面在战略性新兴产业和煤电一体化项目上做“加法”，产业结构和人才结构均发生了巨大的变化。徐矿集团将坚定不移地实施人才优先发展战略，特别是加大高端人才引进培养力度，大力引进国内外高精尖人才、能带动企业转型发展的人才，高度重视发挥人才的领军作用。在座的专家人才要消除顾虑，坚定信心，吃下“定心丸”。进入下半年，随着煤炭行业供给侧改革政策的落实，煤炭市场供需关系有所改善，煤价呈现阶段性上涨。集团整体的经营情况好转，为新兴产业的健康发展提供了更加坚实的后盾。吴志刚同时指出，当前新兴产业以及电力、医疗等非煤产业都有非常广阔的发展空间。下一步如何发展壮大需要大家的共同努力，要积极谋划各自公司的发展战略，树立做成国际一流、国内领先企业的决心和信心，集团公司将在资源配置上优先考虑，尽最大努力支持到位。吴志刚由衷地表示，在座的各位专家人才在工作中如果遇到困难，请及时与我们沟通，企业将尽可能地为大家争取政策、解决问题、做好服务。各产业之间要加强交流沟通，充分利用各种平台实现资源共享，形成发展合力，共同把徐矿经营好、建设好、发展好。
本网通讯员：孔文
