今年以来，陕煤铜川矿业陈家山煤矿党委坚持把“两学一做”学习教育作为落实从严治党的的重要载体，通过“四种模式”，有效推进“两学一做”学习教育制度化常态化发展。
明确内容规范学。公司《关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施办法》通知下发后，该矿及时召开党委会，学习传达了会议精神，明确了习近平新时代中国特色社会主义思想、新《党章》、党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《习近平七年知青岁月》、《梁家河》等6方面内容，争做做符合新时代、新形式、新要求的合格党员。
创新载体引导学。该矿以微信工作群为依托，建立健全了“两学一做”学习交流群，定期推送矿业公司、兄弟单位好的经验做法，从中汲取精髓，提炼、整合符合自身特点的学习方式，为各级党组织深入推进“两学一做”学习教育指明了方向，提供了基本遵循。
开展活动激励学。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，该矿组织开展了“读习总书记金句经典 展铜煤人时代担当”咏读大赛，全矿200多名党员读原著、学原文、悟原理，进一步提升党员的思想认识和政治站位，同时，把学习教育纳入到“三项机制”考核中，增强了学习动力，激发了学习活力。
先进典范感染学。该矿举办了思创学院学习心得交流座谈会，开展道德模范、身边好人评选活动，组织党员干部认真学习先进典型事迹，发挥“典型引路、示范带动”的积极作用，在矿区营造出学习先进、赶超先进的浓厚氛围，为实现企业长治久安提供源源不断的发展动力。 (温荆亮 苏东东)