山东兖矿集团公司召开2015年目标管理责任制审计情况通报会

兖矿集团网9月13日电（记者 李进 金涛） 集团公司9月12日召开2015年度目标管理责任制审计情况通报会，公开分析、从严处理审计中发现的违规问题，动员各级组织和各级干部提高认识，强化措施，举一反三，全面整改，提升企业科学管控能力、高效运营能力和市场竞争能力，推动集团公司改革创新、提质增效、转型发展。

集团公司总经理李伟出席会议并讲话。他在讲话中总结了集团公司境内权属单位2015年度目标管理责任制审计情况。李伟指出，审计发现的问题，既有共性也有个性，各级组织必须端正态度，接受教训，认清差距，改进工作。要清醒认识到，在经济形势严峻的困难时期和转型发展的关键时期，苗头性问题不能及时得到有效遏制，暴露的问题不能彻底解决，将会造成更加严重的后果，将会给企业带来更大的损失，将会有更多单位和同志受到纪律处分甚至法律的严惩。

李伟强调，内部审计是企业经济运行的自我“免疫系统”，是实施内部监控的重要手段，是全面加强基础管理工作的重要内容。越是经济形势复杂严峻，越要强化审计监督，通过审计、整改、规范、提高，解决好制约经济运行和效益提高的突出问题。要深刻认识到，审计是加强党风廉政建设的重要手段。对企业管理中出现的问题，及早发现、及早整改，目的就是为了保护干部，规避廉洁从业风险。各级组织一定要从维护发展大局、珍惜自身政治生命的高度，充分认清加强审计监督的重要性和紧迫性，以更大的力度抓紧抓好、抓出成效。

李伟要求，各单位、各有关部门针对问题产生的根源，痛下决心、狠下功夫，去除“顽疾”，根除“病灶”，努力把问题整改的过程，转变为堵塞管理漏洞、完善规章制度的过程，转变为深化精益管理、提升管理效能的过程。要狠抓审计问题整改落实，建立审计整改长效机制，创新开展内部审计，切实增强内部审计工作成效。

针对下一步工作，李伟要求各级组织针对审计揭示问题，注重从体制机制上查找原因，适应国有资本投资公司发展要求，健全体制机制，深化精益管理，提升管控水平和工作成效。一是强化管控体系建设，从体制上防范违规违纪现象；二是持续深化精益管理，从制度执行上杜绝违规违纪行为；三是严格纪检监察，从监督约束上制止违规违纪问题，全面提升集团公司管控能力和水平。

李伟同时对集团公司近期安全生产和信访稳定工作进行了强调。

会上，集团公司副总经理尹明德宣读了《集团公司2015年目标管理责任制审计情况的通报》。集团公司董事、财务总监茹刚宣读了《关于2015年目标管理责任制审计发现问题整改实施意见》。

集团公司董事张胜东主持会议，并就会议精神落实提出要求。

兖矿集团监事会主席赵荣浩出席会议。

会议以视频方式召开，集团公司各基层单位组织了收看。