二季度以来，陈家山矿全面筑牢青工安全防线，努力消除人的不安全行为。
该矿针对年轻职工思想活跃的特点，充分利用班前班后会，开展形势任务教育和典型事故案例分析，通过宣传教育，使安全责任入耳、入脑、入心，警醒职工时刻绷紧安全生产弦。通过“把脉”青工思想动态，及时疏导消除不良情绪和麻痹思想，全面增强团员青年的安全意识、纪律意识和责任意识。强化青工技能提升，突出抓好岗位应知应会知识培训，组织开展岗位安全规程、操作流程、危险源辨识及事故应急处理等内容的学习培训，举办岗位练兵、技术比武等活动，促进青工安全操作技能的提升。加强安全监管考核，针对经验不足，操作技能薄弱的青工，实行老带新，师带徒结对制，每月进行一次考核通报。让“三违”人员通过现身说法的方式在薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节对岗位人员进行监督提醒，培养青工自我约束的自觉性和参与安全工作的积极性，彻底杜绝“三违”现象的发生。 (燕宏斌)