新年伊始，铜川矿业公司陈家山矿强化教育引导、深化行为养成、严格制度约束，确保新年“开门红”。
强化教育引导。该矿充分运用宣传载体向职工灌输公司“三会”精神及全年各项工作安排部署，深入开展警示教育活动，举一反三，引导职工戒骄戒躁，坚决克服松劲麻痹思想，牢固树立“安全工作只有起点没有终点”的理念，以强烈的危机感、紧迫感、责任感牢牢把握安全工作的主动权。
深化行为养成。该矿以加强业务技能知识检查考核为重点，深入开展规范操作行为活动，重点深化岗位操作程序、作业规程、安全法规知识的学习和抽查，着力形成主要领导抓班组、班组长抓职工、职工互相监督的良性循环。采取正向激励和反面教育的手段，及时曝光亮相典型的人和事，加大对先进典型的宣传表彰力度，持续开展职工思想动态面对面、违章人员帮教等活动，营造人人反违章、人人守规程的良好氛围。
严格制度约束。以强化干部作风和劳动纪律整顿为切入点，矿党群工作部与纪委、劳资、安质等科室，采取突击检查、定期巡查等不同方式，突出对干部跟班、带班和井下重点岗位及管理人员的上岗履职情况进行严格监督，确保领导干部分工负责、隐患排查明细、安全问责等各项制度真正落到实处，使管理人员尽职尽责。