为了确保加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题系列政策以及“三供一业”剥离移交工作落到实处，做到精准移交不遗漏，政策统筹衔接有保障，铜川实业机关分公司按照国务院、陕西省、集团公司相关通知和实施方案要求，不断加大夯实基础工作不马虎，辖区“三供一业”等各项工作正在进入稳步推进实施阶段。
该分公司党政领导主抓，各部门负责人明确任务和时间节点，人力资源部、离退休管理部、财务资产部、运行管理部各职能部门牵头，工作人员，各负其责、相互协调，沟通交流、克服重重困难，按照上级要求，以人为本，树立大局意识，以维护职工合法权益为出发点、狠抓工作重点落实，以扎实基础工作为目标，服务职工为担当，特别是服务好离退休职工为己责，在加强政策宣传、思想教育的同时，提前按照居住地、所在单位分类筛选，按时为在职、离退休人员发放了社会保障卡，对发放中个别人员存在未能及时发放的具体原因，向职工做好耐心解释。社会保障卡的发放，为以后职工参与社会化管理，个人信息准确无缝接轨，方便离退休职工异地就医提供了可靠保障。
分公司各部门明确工作分工，按照时间阶段要求，积极完善统计基础资料，摸清辖区移交实际户数、人数、房号、楼号、住宅面积，全面调查，核实“三供一业”涉及的资产情况、从业人员数量、各项费用概算，辖区离退休人员详细个人资料登记备案，健全完善个人历史数据，不遗漏、不延误，力争所需上报的资料完整精准无差错，依据相关法律法规及政策，切实做到心中有数、底子清楚，资料健全，以明确的工作思路，认真负责的态度，做到移交对接零失误，解释政策实打实，组织协调思路清，贯彻落实有原则，以高效快捷的工作效率，确保剥离移交基础工作扎实有效果，分离移交工作平稳过渡不耽搁，积极营造“三供一业”分离移交、剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题系列政策基础工作与社会化管理接轨的良好工作环境，为确保移交工作顺利推进提供信息、数字依据和有效的组织保障。