统筹规划，完善“绿色”制度体系。为确保资源的绿色开发利用，成立以矿长为首的节能减排领导小组，完善各级节能减排工作责任，形成“自上而下、由点及面”的多维度节能管理网络。积极创建和完善节能减排项目预评价体系，通过地面用电设备、设备空运转、能源计量、锅炉运行、风水管路等五项管理考核，做好跟踪考核和评价。同时，建立环保管理台账，对机电设备及工艺进行系统全面排查，严格按时间节点淘汰落后设备，从源头上杜绝高耗低效设备。
科技领航，推进“绿色”技术改造。按照“科技是第一生产力”的要求，积极开展科技创新和技术改造工作，煤矸石全部用于塌陷区回填和矸石制砖项目，综合利用率109.82%；投用了10T流化床锅炉替代小锅炉群，安装脱硫脱销除尘成套装置，使烟气达标排放；矿井水通过净化后供井下生产和煤化工生产用水，实现了矿井废水的“零”排放。此外，通过压风机余热利用和太阳能群两个项目，每年可以减少燃煤使用量约450吨，申请国家专项资金25万元。
和谐并进，营造“绿色”宣传氛围。积极构建绿色文化宣传教育长效机制，组织开展《环境保护法》知识学习、举办节能减排专题培训等形式，普及节能减排知识，提高职工节能意识。借助世界环境日、节能宣传周及节能减排下基层等主题实践活动，形成领导带头、全员参与的节能减排工作格局。通过宣传栏、环保标语、倡议书等形式，强化日常宣传引导，将环保理念化“无形”为“有形”，让“低碳办公、勤俭持家”的绿色理念蔚然成风。
本网通讯员：赵洪凯 本站编辑：碧海云天
