【本网讯】今年以来，面对煤炭市场疲软不利局面，兖矿集团济三矿煤质发运科党支部坚持学习、教育齐头并进，强势推进全员管理，催生幸福花蕊，确保职工自觉自愿工作目标实现，为创建“制度先进、管理有序、激励科学、风清气正”一流地面生产单位奠定基础。
理论学习内容全。该党支部委员牵头制定《理论学习培训考核办法》，利用早会、政治学习日等时间，组织学习党的政治理论和上级一系列会议文件精神，定期编印《学习资料》，下发至各班组，着力提高党员干部的政治理论素养和把握大局能力。牵头负责公司煤质化验工种的技术比武活动，开展采制化人员业务培训，采取会议引导培训、员工自主培训、全员参与培训、集中重点培训和现场问考“五种”方式强化学习；采取培训老师专业督导、管理人员重点督导和比武办公室专项督导“三种”方式现场督导，抓两头带中间，提高培训效果和效率。三名化验员积极参加公司第七届煤质化验工技术比武活动，力促取得优异成绩。
形势任务教育广。牢牢把握煤炭市场大势、公司和矿井内外部经济发展形势，积极开展形势任务教育，做到两个认清，即认清公司和矿煤质发运工作发展的现状，认清煤炭市场跌宕起伏的经济现状，做到遇到困难不躲避，树立信心攻难关。组织开展“解放思想大讨论”、“企业渡难关，我们怎么办”大讨论，正确引导干部职工努力查找思想上的障碍、现实中的弊端、工作上的不足，进一步增强压力感、责任感和紧迫感，以积极务实的工作举措，坚定不移实现全年各项目标任务。
安全宣传教育深。结合支部工作实际，深刻吸取省内外安全事故教训，分煤质、发运和计量“三个”专业组织职工进行警示，每季度制定安全宣教活动意见，做到“月月有主题、周周有重点”。认真落实分析、走访、谈心“三项”制度，动态了解职工因家庭、工作等原因引起的不稳定心理情绪，积极采取有效措施，进行心理辅导和平衡调节，使职工时刻保持良好的心态安全作业。开展“在我身上无违章、在我身边无事故”、“我为安全献计策”活动，层层签订安全责任书，充分发挥共产党员在安全生产中的监督管理作用，不断增强职工安全警觉意识，确保煤质计量工作“零投诉”。
本网通讯员：李旺 本站编辑：碧海云天