特别安全理念引导人。这个矿紧紧围绕“人”这一教育主体，创新整合安全文化资源，提炼出“以人为本，安全为天，预防为主”、“生命至上，安全第一”、“态度决定一切，细节决定成败”、“第一次就把事情做对做好”、“安全管理想到说到做到”等安全新理念，培植广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识。在精心提炼的基础上，积极营造宣贯氛围，地面、文化走廊、井底大巷、工作头面等地都悬挂各类安全祝福、安全警句图板、安全漫画，形成了强大的视觉冲击。在井下主要行人大巷安装语音装置，职工上下井都会伴着安全寄语、温馨提示，以及舒缓悦耳的歌曲。充分利用安全活动日、班前班后会等时间，通过广播、电视、网络、微信等宣传平台广泛进行宣传动员，形成强大的舆论攻势，强化职工的安全意识，筑牢安全思想防线。
特效安全学习塑造人。人的安全系于自身的安全素质。这个矿以形式多样的学习活动，有效提升全员安全文化素质。本着“深挖细掘、分析透彻、总结教训、积累经验”的原则，以最快的速度把各类事故通报传达到每位职工。深刻吸取全国、全省各类煤矿事故教训，拍摄安全警示教育片，扎实开展“敬畏生命”大讨论活动，认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，安全管理水平持续提升。广泛开展技术比武、岗位成才、导师带徒等活动，充分调动广大职工学技术、练本领的积极性、主动性。创新实施人才培养“4+4”模式，规划建设“四室两堂一廊”素质培训阵地，实现“技能培训—岗位练兵—技术比武—考核升级”四位一体的工作循环机制，矿井的良好发展为职工打通了成长进步的“快车道”。充分利用多媒体课件、电视教学片、事故案例模拟还原片和图解示例等，分工种制作工序化操作流程演示片和操作卡片，对每个专业、每个工种、每道工序的操作方法、操作要领、操作步骤和安全要求进行直观的动作和书面演示，强化职工记忆，促进规范操作行为的养成。把职工培训办到班组、采掘头面，进行实实在在的现场示范教学；把有丰富安全生产经验的管理人员、技术大拿请到培训中心为职工集中上课；拍摄新设备教学片，把枯燥无味的技能培训变成易学易懂、图文并茂的趣味“电影”，让职工看得见、听得懂，形成以培训中心为龙头、以实践基地为依托、以基层活动载体为补充的培训格局。
特色安全管理化育人。这个矿针对人的不安全行为实施安全风险预控管理，将安全风险评估不认真、确认不到位、评估有漏项的行为，一律纳入“三违”考核和处罚。完善13项应急预案和15个处置方案，增强决策指挥和现场应急处置综合能力。突出抓好工作面过陷落柱、过断层等特殊条件下的顶板管理、防火、防水、防冲击地压等重点治理，确保重大安全风险有效防控。开展安全不放心人排查，班前由值班人员逐一进行排查，发现上班饮酒、行为异常、精神萎靡和精力不集中者严禁下井，并进行谈心帮教。上岗前凡是患有心脑血管疾病、高血压症的职工，在安排专人监护的同时，进行自我排查确认、签字，保证自己安全上岗。班中跟班人员动态排查，对突发疾病职工立即停止作业，安排专人护送升井，从源头杜绝人为不安全隐患，保证职工身心健康。创新实施“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程，开展“党员安全承诺”等六大活动，实施“明确党员在安全生产中的责任和权利、实行党内评先一票否决制度”等九项保证措施，激励党员在安全生产中亮身份、做表率。
本网通讯员：付芝子 本站编辑：碧海云天
