当打开中煤五建公司企业内刊时，会看到第三版长期开设着一个“曝光台”栏目，里面的内容主要是对安全检查中发现的“三违”人员及行为进行曝光，曝光的内容包括当事人违反了哪些安全行为，以及被如何处罚。该公司通过这种有点“无情”的方式，扣响了习惯性“三违”人员头脑中的安全钟，拉响了施工人员思想中的安全红线意识，也为其他人员不犯同类错误提供了很好的“案例教科书”。
在安全文化工作中，五建公司在坚持思想塑造的同时，也从客观事实出发，重视安全文化潜移默化熏染和渗透作用，正视人的情绪和思想在安全生产中的重要影响，制定了情绪人、薄弱人、疲劳人等九种“不安全人”安全帮扶管理专项措施，不仅在思想上长吹安全风，在安全文化上也长奏安全调，通过安全文化建设，塑造出人人关注安全的好环境，将职工的思想行为牢牢地焊接在安全的铁板上。
“安全编织成幸福的花环，违章酿制成悔恨的苦酒，对于世界，你只是一个生命，对于家庭，你却是整个世界，希望你能照章操作，远离三违，与安全同行”……封封安全嘱托信，洋溢着亲人心意满满的嘱托，送到了下井职工的手中。近日，该公司二处通过组织基层车间工会女工开展安全嘱托信活动，将职工对亲人的思念之情巧妙地转化为“我要安全”的自主意识，收到了很好成效。
“看完这两部电影，对我触动很大，我在项目部井下上班，家人都在牵挂着我，我的安全，关系到全家的幸福，我要担起自己的安全责任，照章作业，安全上岗。”这是二处高河项目部安全形势任务宣教中，一名井下掘进工在看完安全警示电影后的发言。该公司在安全文化塑造中，通过安全警示教育、安全文艺演出等主题活动，尽可能将安全文化建设融入到职工喜闻乐见的方式中，使职工能在其乐融融中学到安全知识、提升安全意识。
此外，当你打开五建公司基层项目部的职工书架，会看到一本《安全文化宣传手册》，这是该公司为强化安全文化宣传工作而编撰的一本书，它与该公司自主编撰的《安全256问》、《班组长安全手册》等书籍、视频、材料等汇聚成为该公司安全文化建设重要成果，为基层安全文化工作的铺开提供了很好的借鉴，也成为了该公司安全文化建设和安全环境塑造行动的一个重要支撑。
本网通讯员：王 斌 本站编辑：水做的冰