【本网讯】为进一步改善井下各作业场所生产环境，为新推行的煤矿安全生产标准化工作奠定基础，湖南黑金时代股份有限公司街洞公司从5月15日强力推行采掘工作面及机电运输硐室两个“交接班”管理制度。
采掘工作面交接班内容包括工作面安全质量情况，文明生产情况，工具设备完好情况；机电运输硐室交接班内容包括：设备完好情况，文明生产情况，待处理工作情况。
制度要求，各采掘工作面队长根据时间合理安排好交接班前的准备工作，工作面要做到无隐患交接班、设备完好交接班、文明生产达标交接班。
制度强调，分管矿领导要组织所管辖的队伍贯彻落实本制度，指导相关人员做好两个“交接班”工作，否则处罚分管领导200元/次；安全副矿长要督促两个“交接班”是否按要求执行到位，如有弄虚作假、发现问题不处理，处罚200元/次；下井带班领导、安监员每班检查所在区域各采掘作业点交接班情况，并在交接班牌板上签字，未按要求在交班牌板上签字的，处罚带班领导100元/次，安监员50元/次；各连队、各工种交班不及时、不准确，未按要求填写交接班牌板，处罚责任人50元/次；各连队、各工种交班不真实，汇假报，特别是对安全隐患处置情况存在汇报不实或者隐瞒不报的，处罚责任人200元/次；机电运输各区域联责人每天未对联责点交接班情况进行1次检查，并在交接班牌板上签字的，处罚50元/次。区域分管领导及副总每周未对本区域各硐室进行1次检查，并在交接班牌板上签字的，处罚200元/次。
本网特约记者：尹志明 本站编辑：水做的冰
