走在厂区，你可以看到反腐倡廉标语、广告排版；走进办公室，你可以看到反腐倡廉书籍、廉洁桌面；打开微信，你可以观看反腐倡廉小知识、微电影……2016年，河南能源化工集团义煤公司义翔铝业公司纪委在党风廉政建设工作中，严格按照“转职能、转方式、转作风”三转要求，以纪律作风建设为重点，深入开展廉政教育、效能监察和纪律审查，为公司经营发展提供了坚强纪律保障。
汇聚合力 深化“两个责任”落实
“越是形势严峻，越要坚定不移抓好党风廉政建设；越是形势复杂，越是要加强对各级党组织和党员干部的监督，这既是对企业负责，也是对干部负责，从而确保企业改而不乱、改而有序，保护干部不走歪路、不入歧途。”该公司党委书记龚智远说。
打开义翔铝业公司《党风廉政建设监督责任清单》，我们可以看到：每年协助党委开展一次年度党风廉政建设检查考核；制定年度纪检工作计划，建立月度重点工作台账，明确时间节点，保证反腐倡廉工作推进和任务落实；畅通信访举报渠道，认真受理职工群众来信、来电、来访；严格按照问题线索五类处置方式和标准处置问题线索，实现处置率100%，共计六个方面，33条内容。
2016年年初，公司党委书记龚智远与23个基层单位签订了《党风廉政建设责任书》，形成了班子成员各负其责、齐抓共管的工作格局。对公司《三重一大》实施细则进行修订，完善公司议事规则和程序，规范权力行使和风险防范。加强对干部述职述廉、职责履行情况的监督检查，对年度考评靠后的2名党员干部进行诫勉谈话。进一步完善领导干部廉政档案，严格落实个人重大事项报告制度。加强党纪条规教育，专题开展了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《员工奖惩暂行规定》学习活动，党员干部参与面100%，657名员工参加了上级廉政知识测试。
在抓好党纪条规学习教育的同时，该公司通过上廉政党课、开辟“清风.义翔”微信专栏、专题板报及廉政座谈等形式不断延伸廉政教育的内容和覆盖面，取得了较好宣传警示成效。
突出重点 注重发挥监督功效
该公司纪委副书记吴伟说：“营造‘以廉为荣，以贪为耻’的社会风尚，是一个漫长的过程，必须探索建立反腐倡廉工作的长效机制，围绕中心工作，创新监察方法，突出监督重点，着力为企业发展提供监督保障。”
2016年4月初，该公司纪委加强对重点对象、重点事项、重点环节的监督和管理，对财务汇票专项检查，核查汇票管理及使用情况，将检查结果及时反馈公司领导及业务部室，强化对资金风险防范；6月份，拟定下发《义翔铝业推进精细管理效能监察实施方案》，重点落实加快技改、降耗节支、提升效能的管理要求；对内部档案管理进行专项检查，提出5条建议和意见，并以监察建议书的形式督促相关部门予以整改落实；7月份，牵头对劳动用工开展专项检查，在查清员工结构和岗位情况的基础上，对整顿提出具体改进措施；在两项集中清理排查工作中，对公司全员进行排查统计，按时保质地完成了清理专项工作。
同时，该公司纪委还开展“一月一主题”的监察活动，做到“月月有重点，月月有督查”；开展岗位廉洁风险点排查和专题效能监察活动，围绕企业管理难点、职工群众关心的热点来选题立项，纠偏补漏，建章立制，不断完善内控机制，着力提升工作效能。
高压态势 加大纪律审查力度
2016年，该公司纪委收到的群众来信及短信反映7件次、义煤纪委转办问题线索1件次、网络舆情1件次，主要涉及干部作风、工作纪律和廉洁纪律等方面的问题反映。对每件次的问题反映，严格按照“两个为主”要求，及时妥善进行线索处置，依规依纪开展纪律审查，做到有件必查，快查快结。其中，调查了结3件次、初核1件次、配合上级纪律审查1起，组织处理1人次。5月份，对受司法处理的一名员工，依纪进行案件审理，给予其留用察看处分，通过加大纪律审查工作，增强反腐倡廉的震慑力和教育力，以案带教，构建风清气正的良好工作氛围。
此外，在克服人员少、任务多的困难下，抽调纪委人员和基层骨干力量，积极参与省纪委、三门峡纪委、三门峡检察院、集团纪委案件查办及陪护等工作，受到了上级的肯定，充分展现了公司大局意识和担当精神。
“清风”化雨润无声，义翔“廉花”别样红。全面从严治党任重道远，加强党风廉政建设责任重大，让我们在义煤公司党委的坚强领导下，牢固树立忠诚于党、忠诚于企业的政治信念，敢于担当、敢于监督、敢于负责，全面提高履行职责的能力和水平，以党风廉政建设新成效，助推企业改革发展。
本网通讯员：朱燕晓 本站编辑：碧海云天