在河南能源义煤公司常村煤矿，有这样一位土生土长的“土专家”，在百里矿区享有盛名----他就是被人们誉为矿山“机械化大师”的罗永福，现在是该矿机修车间的高技能专家，从事综机设备检修工作。多年来,致力于煤矿综采设备故障排除和技术创新工作，在技术创新方面先后获奖二十余项，其中，他制作的“工字钢调直机”获河南省“百项技术创新”奖，先后被集团公司和矿上授予青年岗位能手称号，2004年2月被河南煤炭工业管理局、河南省煤矿工会授予“张玮式技术创新能手”和“河南省技术能手”。2008年，被河南省委组织部等五部门命名为第一批河南省“省管企业职业技能拔尖人才”。2010年获得“全国技术能手“称号。2011年，被河南省委、人民政府授予“第八批河南省优秀专家”。2014年，被全国煤炭行业授予“技能大师”称号。2015年，获得河南省”五一”劳动奖章、煤炭行业技能大师，2016年被河南能源授予“十大工匠”和最美能源人称号。
“我感觉‘工匠精神’是一种工作态度，能干一行、爱一行、钻一行，并力求精一行，努力把工作干好就是弘扬和践行了工匠精神，我只是做了我应该做的。”提及工匠精神，罗永福朴实地说道。
学习――进步的阶梯
罗永福所在的机修车间的前身叫作机械化科，顾名思义，这个单位在矿上是一个靠装备来说话的队伍，而他在这个队伍里一干就是30年。其实，他的文化程度并不高，参加工作后，在第一次看到庞大的综采设备的时候，他感到既惊奇又陌生，当时他的心里就想“如果哪一天也能开动这么大的机器，那该有多神气。”有了这样的兴趣和决心，他的学习劲头十足。以后的工作中，液压支架、采煤机、刮板机、掘进机、电气焊，一台台陌生的机械化装备变成了朝夕相处的“好朋友”。他还把它们的机械性能和工作原理，全都记在笔记上。又托人从外地买来技术书籍，利用业余时间学习理论，钻研业务；还虚心向师傅学习、向同事请教，通过不断摸索，很快认识了图纸，并能够对照零件画出草图。
技能——攀登的基石
罗永福在工作中认真钻研技术，苦练基本功，先后掌握了车床、钻床、电焊、气割、综采维修钳工等多项岗位技术，能够熟练检修各种综采设备，成了车间里的技术骨干。 尽管掌握了多项技术，罗永福仍然不满足，日常工作中，他主动要求领导安排车削加工、铆焊焊接等技术工作，苦练技术，扎实了自己的技术功底，并精益求精，练出来技术绝活。他曾经在矿上开展的技能绝活挑战赛上表演过鸡蛋上钻孔、灯泡上切铁丝两项绝活。
鸡蛋上钻孔要求使用钻机在蛋壳上钻孔，不伤及内膜，不流出蛋液。鸡蛋表面是不规则的椭圆弧面，比起平面，钻孔更有难度，罗永福在规定时间内完成钻孔，所钻孔口圆满,无缺口，鸡蛋不破裂，孔口向下蛋清不外溢。灯泡上切铁丝，一根直径只有2毫米的细铁丝缠在灯泡外侧，用胶布固定好，通上电，然后用切割机将细铁丝切断，而灯泡不能受损。罗永福用行动做到了手、眼、心、气息一致，展现了他的技艺精准和控制技巧。
敬业——源之于对工作的责任
罗永福在技术上的成长很快得到领导的信任，使他走上了设备检修班长的新岗位，负责组织综采设备检修和现场故障排查工作。为了更好的服务生产，无论白天黑夜，节假日，他总惦记着车间的工作。尤其是晚上，当接到矿上和区队电话，需要急用配件时，他经常自己动手烧、焊、车、装配件等，总是急生产所急，想生产所想。遇到下井处理问题，一干就是十多个小时，他从无怨言，总是想方设法满足生产需要。 作为综机设备检修班长，经常入井参加设备检修，他积累了大量的设备检修经验，练就了别人解决不了的问题他能解决、别人攻克不了的难关他能攻克的绝活。2014年3月4日四点班，井下21150工作面采煤机摇臂发生异常响声，车间领导接到通知后，安排单位值班的采煤机检修人员入井排查。值班人员入井检查后，没有判断出故障，计划拆检时，发现设备在井下使用时间长，连接位置锈蚀，无法拆卸。为尽快排除异常故障，单位又安排罗永福入井，他急忙带上工具，入井到21150工作面对采煤机进行检查，拆检，并结合现场实际，当场自制专用工具把摇臂端盖打开，对症下药，保证了设备顺利运转。
创新——积跬步而至千里
自2002年起，罗永福先后展开了多项技术创新活动，取得了可喜成绩，得到了领导和同事们的一致认可，先后有多项技术创新和“五小”项目在矿上和义煤公司获奖，这更加激励了他的创新热情。为此，他工作劲头更足了，并且立志要完善综采设备的现场使用。 近年来，由于综机设备不断地更新换代，矿上采用了大型综机设备。大型支架在井下设备卸车安装、转车回收都存在困难和众多不可预控的安全因素，为保证大型支架入井安全卸车安装以及回收时升井装车需要，他利用液压原理设计制作了30吨液压支架装卸平台，使职工劳动强度大大降低，实现了支架快速装卸车，平均每班可完成支架装车8架，与原来每班装3架相比，效率提高约2.6倍，创效达30万元。
从事综机检修工作30年，罗永福干一行、爱一行、专一行。多年来，他开展技术创新和五小创新项目达40余项，为矿节约资金约900余万元。
传承——挖掘集体创造力
为发挥罗永福“技能大师”等先进人物的技术优势,提高高级技师、技师、劳模等人员的整体技术能力，强化积累技术经验，持续推动技术人员发挥先进带头作用。2014年8月，常村煤矿成立“罗永福创新工作室”。面对新任务，罗永福带领技术骨干制定“创新工作室”规划，开展技术交流、技术培训、设备故障排查，以现场热点问题培养职工兴趣。同时采取入井技术服务、技术指导、外出到其他兄弟单位技术学习等多种方式提高团队技术知识，增长团队创新经验，开阔人员创新视野。
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。罗永福深信：一个人的聪明有限，团队的智慧无穷。在未来的发展道路上，挖掘众人智慧，众志成城，共同创新，把自己和集体事业融合在一起才能最有力量。他也相信，面对企业保生存稳运行的攻坚战役，自己会一直走在创新的路上，积极发挥“大工匠”模范带头作用，用心做事，追求卓越，以实际行动为集团公司提质增效作出新的更大的贡献。
特约记者 张新军 吴美莲 本站编辑 燕赵英风